退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
根据部、省文件精神，常州市此次的企业退休人员基本养老金调整，采取普遍增发和适当倾斜相结合的办法。
普遍增发的是：
(1)退休(职)人员每人每月增资40元。
(2)按退休(职)人员的累计缴费年限(不含折算缴费年限，尾数不足1年的按1年计)，每满1年每月增发3元，此项月增资不足45元的补足45元。
(3)按退休(职)人员此次调整前月基本养老金(生活费)水平的4%增资，增资额见分进角。
(4)退休(职)人员上述3项月增加额累计低于240元的，可再按调整前月基本养老金(生活费)的3%增加，增资额见分进角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4项累计月增加额不得超过240元。
(5)部分退休人员按上述4项增加的企业退休人员基本养老金水平低于以下水平的可予以补足：
调整前月基本养老金3000元以下的， 为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
适当倾斜的是：年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及80周岁以上退休人员，每人每月分别增资40元、60元、80元，上述年龄段退职人员每人每月分别增资30元、50元、70元。上述年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。
常州养老金计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
(只限于 1995年 12 月 31 日前参加基本养老保险人员)。
注：1.基础养老金是以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数，缴费每满 1 年（不足 1 年的缴费月数折算为年）发给 1%。
2.个人账户养老金是按本人退休时个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
3.过渡性养老金是以参加职工基本养老保险并建立个人账户前推算的推算储存额除以 120 确定。
4.基本养老保险个人账户包括：规定实施前，参保人员个人账户已有储存额；规定实施后，参保人员个人缴费部分；国家规定划入个人账户的其他储存额；个人账户储存额的历年计息（每年 7 月 1 日结息一次）。
因此，参保人员退休养老待遇的计发与本人缴费年限和缴费基数密切相关，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
