1、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
2、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。
3、抓好人才工作，科学和谐发展。
4、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
5、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
6、加快人才资源开发，构筑区域人才高地。
7、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
8、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
9、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
10、培育优秀人才，建设美好新城。
11、实施人才强区战略，优化人才创业环境。
12、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
13、以人为本，是企业的核心。
14、人才引领发展，知识铸就辉煌。
15、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
16、尊重人才，奉献事业、促进发展。
17、深入落实科学人才观，开创我县人才工作新局面。
18、创新人才工作机制，营造创新创业环境。
19、全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。
20、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
21、知识改变命运，技能成就未来。
22、科学发展，人才为先。
23、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
24、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
25、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。
26、实施人才强区战略，打造人才聚集平台。
27、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
28、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。
29、实施人才强县战略，打造邯郸东部次中心城市。
30、人才是资本，知识是财富。
31、努力开创人才辈出，人尽其才的新局面。
32、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
33、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
34、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
35、人才成就事业，事业造就人才。
36、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
37、时代呼唤人才，人才推进事业。
38、全面落实科学发展观，大力培养高技能人才。
39、遵循系统培养的人才开发规律。
40、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
41、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
42、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
43、提高素质能强国，掌握技术好就业。
44、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
45、人才是最活跃的先进生产力。
46、推进人才资源整体开发，实现人才工作协调发展。
47、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
48、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
49、人才投资是效益最大的投资。
50、创新人才工作机制，加快人才资源开发。
51、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。
52、业以才兴，国以才治。
53、时代呼唤人才，人才成就事业。
54、坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。
55、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
56、上技校，学技能；当技师，做贡献。
57、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
58、经济要发展，人才是关键。
59、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。
60、吸进急需人才，储备未来人才。
61、科技是第一生产力，人才是第一资源。
62、实施职工素质提升工程，培养高素质职工队伍。
63、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
64、技工院校是培养技能人才的摇篮。
65、实施人才强区战略，加快区域经济发展。
66、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。
67、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
68、把人才作为资产来经营来管理。
69、三年上水平，人才是根本。
70、加强高层次创新创业人才队伍建设。
71、小康大业，人才为本。
72、加强人才特区建设，打造人才战略高地。
73、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
74、坚持党管人才原则，创新人才工作机制。
75、就业是民生之本，技能是就业之基。
76、以用为本是人才发展的重要方针。
77、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
78、扎实推进人才强县战略，推动经济社会平稳较快发展。
79、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
80、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。
81、实践科学发展观，优化人才发展环境。
82、科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。
83、实施人才强县战略，创优人才发展环境。
84、实施人才强市战略，加快区域创新发展。
85、树立人人皆可成才的社会理念。
86、抓住培养、引进、使用三个环节，加强高层次人才队伍建设。
87、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
88、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
89、事业召唤人才，创业成就人才。
90、人才是科学发展第一资源。
91、牢固树立人力资源是第一资源的理念。
92、热情鼓励人才开创事业，大力支持人才成就事业。
93、人才优先发展是科学发展的有效路径。
94、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
95、人才是第一资源，人才战略是第一战略。
96、加强人才队伍建设，为加快经济发展提供人才支撑。
97、广揽天下英才，振兴地方经济。
98、不惟学历，不惟资历，唯才是举，唯贤是用。
99、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
100、重视人才，关心人才，爱护人才，支持人才干事创业。
101、人才也是生产力。
102、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
