所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年淮南最低工资有哪些调整政策呢，淮南最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于淮南最低工资的相关最新消息。
1、淮南最低工资标准2020调整最新消息
近日，安徽省人民政府办公厅发布通知，调整全省最低工资标准。根据通知，淮南市年最低工资标准上调至1350元每月，14元每小时。
安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知。
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自年11月1日起，调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。
一、2020年淮南市的最低工资标准
2020年淮南市的最低工资标准为：最低月工资1380元，最低小时工资16元/小时。
二、不作为最低工资的组成部分的项目
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、最低工资包含五险一金吗
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
综合以上介绍，有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不计入最低工资。2020年淮南市的最低工资标准为：最低月工资1380元，最低小时工资16元/小时。
