所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年杭州最低工资有哪些调整政策呢，杭州最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于杭州最低工资的相关最新消息。
1、杭州最低工资标准2020调整最新消息
一、2020年杭州市最低工资标准是多少
杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知从本月开始市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。
此前杭州市区最低月工资标准为1470元非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元两项增幅都超过了12%。
依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知我省的最低月工资标准最新调整为四档,1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档,13.5元、12元、10.9元、9.8元。 二、最低工资标准的定义
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 浙江省上调了2020年最低工资标准，将最低工资标准分为4档，分别为1650元、1470元、1350元和1220元。标准发出后，无数的在杭谋职者开始好奇，杭州的最低工资标准调整了没有，应该按哪一档计算?
昨天，杭州市政府挂出一则征求意见稿，就是关于调整市区最低工资标准的。你有什么样的意见，都可以到市政府网站上来提一提。
征求意见稿中说，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，结合杭州的实际情况，决定8月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。
其他的各个县(市)可以根据当地经济发展的水平、居民生活水平和用人单位承受能力等等的实际情况，确定当地最低生活工资标准。
与此同时，废止此前发的《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》2020年版本。
根据征求意见稿，杭州即将调整的最低工资标准为省内标准的最高档。2020年1月1日开始，杭州市区将最低月工资标准调整到了1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。此次调整的最低月工资标准和最低小时工资标准分别上调了180元和1.5元。
上调比例确实不小，有12%之多。那我们再来看看生活成本上涨了多少。
昨天，记者从杭州市统计局了解到，上半年杭州市区CPI比去年同期上涨2.6%，八大类消费中，除医疗保健消费下降3.6%外，其他七大类消费均有不同程度的增长，其中交通通信、教育文化娱乐和其他用品及服务三类消费呈两位数增长。
