所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年深圳最低工资有哪些调整政策呢，深圳最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于深圳最低工资的相关最新消息。
1、深圳最低工资标准2020调整最新消息
2020年深圳最低工资标准有涨吗
上班族最关心的莫过于工资了，目前深圳市最低工资标准为2200元，数据显示，截至今年6月份，上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国最高。各地最低工资标准的差异之大，源于各地经济发展的不均衡。很多人就期盼2020年会调整最低工资标准。
数据显示，全国32地(31省份以及广东省深圳市)中目前已有7个省市的最低工资标准突破了2000元/月，依次为上海市2480元/月、深圳市2200元/月、北京市2200元/月、广东省2100元/月、天津市2050元/月、江苏省2020元/月、浙江省2010元/月。
据了解，前几年最低工资标准调整频率较快。有的年份，一年有超过20个省份上调最低工资标准;有的城市一年不止一次上调最低工资标准。经过政策调整，目前各地最低工资标准差距已在逐年缩小。
最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时，往往都会同时调整这2类标准。
最低工资标准如何制定?
最低工资的标准，需要参考当地就业者和赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费者价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况以及职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。
最低工资标准几年调整一次?
按照《最低工资规定》，最低工资标准应当每两年至少调整一次。不过现在很多省市都是每年都对最低工资标准进行调整。一方面是因为物价和工资增长导致最低工资标准应当相应提升，另一方面是缴费基数的不断提升会导致扣缴个人社保费、住房公积金钱数的增加。
深圳最低工资标准由于上调周期已经由两年一调整改为三年一调整。
2020年深圳最低工资标准是多少
目前深圳市最低工资标准为2200元；
2020年深圳会涨底薪吗？
目前尚不可知，一切还要等官方通知。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
2020年深圳最低工资标准应当如何计算?
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
加班工资
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
休息日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
法定休假日;日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
