所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年成都最低工资有哪些调整政策呢，成都最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于成都最低工资的相关最新消息。
1、成都最低工资标准2020调整最新消息
一、2020年成都市最低工资标准是多少
2020年四川省成都市1780元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.7元每小时。
根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元，对应调整为1780元、1650元、1550元;将非全日制用工小时最低工资标准由15.7元、14.4元、13.2元，对应调整为18.7元、17.4元、16.3元，同时要求各市(州)从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实际的标准执行。
成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县等14个区、县执行每月1780元(每日81.84元)、每小时18.7元的标准;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等8个县(市)执行每1650元(每日75.86元)、每小时17.4元的标准。
二、最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
因为人们自己的能力不同获得的报酬也是不同，能力越高获得报酬自然也最高。当然了即使你的能力不高也不用担心自己的工资很低。因为都会有一个最低的工资来保障人们的日常生活水平所需。上面小编已经跟大家分享了成都的最低标准。
成都市最低工资标准不包括：
一。延长工作时间的加班费；
2。考虑特殊工作环境和条件，如中班、夜班、高温、低温、地下、有毒有害；
三。法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。
2、上海2020年最低工资标准是多少
根据上海市人力资源和社会保障部门通知，最低工资标准将于4月1日起调整。月最低工资标准由2420元调整为2480元，增加60元；小时最低工资标准由21元调整为22元。
其中，月最低工资标准适用于在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的全日制职工。用人单位支付的月工资不得低于月最低工资标准。
钟点最低工资标准适用于非全日制劳动者，即同一用人单位每日平均工作时间不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。
3、最低工资的范围是多少
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般有两种形式：月最低工资标准和小时最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制职工，小时最低工资标准适用于非全日制职工。
【法律依据】劳动法第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
