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苏州企业退休养老金调整最新消息,养老金上调方案

发布时间:2023-09-21 12:13:17

1、苏州企业退休养老金最新消息

苏州企业退休养老金调整最新消息,养老金上调方案

据介绍,根据省人社厅、省财政厅《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2020年〕231号)精神,2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2020年1月1日起调整基本养老金。

2020年企业退休人员的基本养老金调整,按照定额增发以及本人缴费年限、本人本次调整前基本养老金计算增发额。在此基础上,继续对70周岁以上高龄退休人员增发养老金。

此外,2020年1月1日至6月30日期间按企业职工基本养老保险规定办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员,参照通知规定从2020年7月起调整养老金;在此期间到达70、75、80周岁的人员,从2020年7月起比照通知规定进行高龄增发补差。

苏州养老金调整对象及方法

(一)调整对象:

2020年12月31日前办理企业和机关事业单位退休、退职及按月领取生活费的人员。

调整时间从2020年1月1日起执行。

(二)调整方法:

1、固定额:每人每月增加45元。

2、与缴费年限挂钩部分:按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算)每满1年每月增加2.4元;

月增加额不足36元的,按36元增加。

3、与基本养老金挂钩部分:

(1)企业退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金(生活费,下同)水平的2.3%增加基本养老金;

(2)机关事业单位退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金水平的1.8%增加,再按全省同类人员人均基本养老金一定比例增加。

2、2020年江苏养老金调整最新消息

江苏的养老金整体调整水平保持在5%的调整比例,养老上调方案则分三步走,分别是定额、挂钩和适当调整,充分考虑各类退休人员的养老需求,提高养老待遇。

按照这三大步骤进行调整后,退休人员的养老金就能陆续到账了,最迟也在7月底,退休人员们可要留意养老金账户了,说不定就能收到养老金到账的好消息了。

· 定额调整

定额调整面向全体退休人员,每个月的养老金增加34元,确保退休人员感受到养老金上涨福利。http://Www.CreDitSaiLing.Com

· 挂钩调整

挂钩调整让缴费年限和养老金水平与养老金金额相关联,你缴得越多,时间越长,养老金涨得就越多,即体现养老金公平性,也间接让人们感受到坚持缴纳社保的优渥福利待遇。

只要你在江苏参保缴费满15年,每缴一年,就可以多领2元,若是超过15年,每多一年,就增加3元,如果超过25年,养老金数额也会随着增加的年限上涨,每多一年,每月就多领5元。

而养老金调整水平则与去年一样,以的本人的基本养老金为基数,增加1.4%,让你感受社保多缴的优质待遇,坚持多缴长缴,保障社保权益。

· 倾斜调整

在江苏,超过70岁的退休人员,每个月可多领25元,分为6个档次进行调整,年满80岁以上的退休人员,最多可领到45元养老金,关注和照顾高龄老人,保证其晚年生活质量。

02 企退人员养老金涨得比事退人员多

江苏的养老金调整方案与其他省份无差,只是具体的上调金额有些差别,这与各地区的经济发展水平和养老金缴纳情况相关。

不过,江苏2020年的养老金调整方案中,有一项规定正是人们心心盼望的,那就是提高企退人员养老金待遇,赶上事退人员的养老待遇。

2020年,江苏省企退人员养老金上涨5.4%,事退人员的上涨幅度只能维持在3.9%,也就是说,企退人员增加的养老金会比事退的多。

机关事业单位职工的福利待遇比企业的要多,待遇标准都普遍优越,再加上退休年金等原因,导致企业退休人员领到的养老金都比事业单位的少,两者的养老金差距一直备受关注和议论。

但是,近几年,我们国家也有在注重拉小企退人员和事退人员的养老金差距,通过调整两者的养老金上涨幅度,适当上调企退养老金调整水平,给予企退人员更多的养老福利。

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