1、苏州企业退休养老金最新消息
据介绍，根据省人社厅、省财政厅《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2020年〕231号)精神，2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2020年1月1日起调整基本养老金。
2020年企业退休人员的基本养老金调整，按照定额增发以及本人缴费年限、本人本次调整前基本养老金计算增发额。在此基础上，继续对70周岁以上高龄退休人员增发养老金。
此外，2020年1月1日至6月30日期间按企业职工基本养老保险规定办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，参照通知规定从2020年7月起调整养老金;在此期间到达70、75、80周岁的人员，从2020年7月起比照通知规定进行高龄增发补差。
苏州养老金调整对象及方法
(一)调整对象：
2020年12月31日前办理企业和机关事业单位退休、退职及按月领取生活费的人员。
调整时间从2020年1月1日起执行。
(二)调整方法：
1、固定额：每人每月增加45元。
2、与缴费年限挂钩部分：按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)每满1年每月增加2.4元;
月增加额不足36元的，按36元增加。
3、与基本养老金挂钩部分：
(1)企业退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金(生活费，下同)水平的2.3%增加基本养老金;
(2)机关事业单位退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金水平的1.8%增加，再按全省同类人员人均基本养老金一定比例增加。
2、2020年江苏养老金调整最新消息
江苏的养老金整体调整水平保持在5%的调整比例，养老上调方案则分三步走，分别是定额、挂钩和适当调整，充分考虑各类退休人员的养老需求，提高养老待遇。
按照这三大步骤进行调整后，退休人员的养老金就能陆续到账了，最迟也在7月底，退休人员们可要留意养老金账户了，说不定就能收到养老金到账的好消息了。
· 定额调整
定额调整面向全体退休人员，每个月的养老金增加34元，确保退休人员感受到养老金上涨福利。http://Www.CreDitSaiLing.Com
· 挂钩调整
挂钩调整让缴费年限和养老金水平与养老金金额相关联，你缴得越多，时间越长，养老金涨得就越多，即体现养老金公平性，也间接让人们感受到坚持缴纳社保的优渥福利待遇。
只要你在江苏参保缴费满15年，每缴一年，就可以多领2元，若是超过15年，每多一年，就增加3元，如果超过25年，养老金数额也会随着增加的年限上涨，每多一年，每月就多领5元。
而养老金调整水平则与去年一样，以的本人的基本养老金为基数，增加1.4%，让你感受社保多缴的优质待遇，坚持多缴长缴，保障社保权益。
· 倾斜调整
在江苏，超过70岁的退休人员，每个月可多领25元，分为6个档次进行调整，年满80岁以上的退休人员，最多可领到45元养老金，关注和照顾高龄老人，保证其晚年生活质量。
02 企退人员养老金涨得比事退人员多
江苏的养老金调整方案与其他省份无差，只是具体的上调金额有些差别，这与各地区的经济发展水平和养老金缴纳情况相关。
不过，江苏2020年的养老金调整方案中，有一项规定正是人们心心盼望的，那就是提高企退人员养老金待遇，赶上事退人员的养老待遇。
2020年，江苏省企退人员养老金上涨5.4%，事退人员的上涨幅度只能维持在3.9%，也就是说，企退人员增加的养老金会比事退的多。
机关事业单位职工的福利待遇比企业的要多，待遇标准都普遍优越，再加上退休年金等原因，导致企业退休人员领到的养老金都比事业单位的少，两者的养老金差距一直备受关注和议论。
但是，近几年，我们国家也有在注重拉小企退人员和事退人员的养老金差距，通过调整两者的养老金上涨幅度，适当上调企退养老金调整水平，给予企退人员更多的养老福利。
3、苏州五险一金相关文章推荐
2020年苏州企业退休涨工资最新消息,苏州养老金上调方案细则
