1、无锡企业退休养老金最新消息
一、调整对象
1、参保
参加企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险
2、退休时间
12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续
二、调整时间
自2020年1月1日起调整，7月底前补发到位。
三、调整办法
举例说明：
列1：某企业退休人员刘阿姨今年65岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为2200元，此次调整后月增加基本养老金:34+ (15x2+10x3) + (2200x1.4%) =124.8元。
例2：某企业退休人员王老先生今年76岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为3200元，此次调整后月增加基本养老金: 34+ (15x2+10x3+10x5) + (3200x1.49) +35=223.8元。
四、查询途径
1、“无锡人社”微信公众号
点击“微人社”进入“社保查询”选项→登录(注册)→养老保险选项→企业养老退休增资。
2、自助服务一体机
携带社会保障卡或本人身份证到各街道(镇)人社所、社区工作站的人力资源和社会保障自助服务一体机上查询并打印。
3、信息推送
8月起，相关机构会向已在“无锡人社”微信公众号上实名注册的企业退休人员主动推送这次增资的金额。
2、2020年江苏养老金调整最新消息
江苏的养老金整体调整水平保持在5%的调整比例，养老上调方案则分三步走，分别是定额、挂钩和适当调整，充分考虑各类退休人员的养老需求，提高养老待遇。
按照这三大步骤进行调整后，退休人员的养老金就能陆续到账了，最迟也在7月底，退休人员们可要留意养老金账户了，说不定就能收到养老金到账的好消息了。
· 定额调整
定额调整面向全体退休人员，每个月的养老金增加34元，确保退休人员感受到养老金上涨福利。http://Www.CreDitSaiLing.Com
· 挂钩调整
挂钩调整让缴费年限和养老金水平与养老金金额相关联，你缴得越多，时间越长，养老金涨得就越多，即体现养老金公平性，也间接让人们感受到坚持缴纳社保的优渥福利待遇。
只要你在江苏参保缴费满15年，每缴一年，就可以多领2元，若是超过15年，每多一年，就增加3元，如果超过25年，养老金数额也会随着增加的年限上涨，每多一年，每月就多领5元。
而养老金调整水平则与去年一样，以的本人的基本养老金为基数，增加1.4%，让你感受社保多缴的优质待遇，坚持多缴长缴，保障社保权益。
· 倾斜调整
在江苏，超过70岁的退休人员，每个月可多领25元，分为6个档次进行调整，年满80岁以上的退休人员，最多可领到45元养老金，关注和照顾高龄老人，保证其晚年生活质量。
02 企退人员养老金涨得比事退人员多
江苏的养老金调整方案与其他省份无差，只是具体的上调金额有些差别，这与各地区的经济发展水平和养老金缴纳情况相关。
不过，江苏2020年的养老金调整方案中，有一项规定正是人们心心盼望的，那就是提高企退人员养老金待遇，赶上事退人员的养老待遇。
2020年，江苏省企退人员养老金上涨5.4%，事退人员的上涨幅度只能维持在3.9%，也就是说，企退人员增加的养老金会比事退的多。
机关事业单位职工的福利待遇比企业的要多，待遇标准都普遍优越，再加上退休年金等原因，导致企业退休人员领到的养老金都比事业单位的少，两者的养老金差距一直备受关注和议论。
但是，近几年，我们国家也有在注重拉小企退人员和事退人员的养老金差距，通过调整两者的养老金上涨幅度，适当上调企退养老金调整水平，给予企退人员更多的养老福利。
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