长春每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布长春最新的最低基数和最高基数。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。那么2018年长春最新社保缴费基数是多少？长春个人社保缴纳比例是多少？本文小编整理了最新的长春社保缴纳比例相关知识希望可以对你有帮助。仅供参考！
按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发2017年全省在岗职工平均工资的通知》（吉人社办字〔2018〕49号）规定，2017年长春市在岗职工社会平均工资为72136元，月平均工资为6011.33元。现对我市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县）城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数进行如下调整：
我市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县）2018年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为18033.99元，下限调整为3606.80元。
此项调整自2018年8月1日起执行。
各参保单位，请于每月22日后登录长春医保网站查询征缴通知单，按征缴通知单金额，按时足额缴费。参保单位应按照长春医保网站公布的缴费方式进行缴费，认真填写缴费备注信息。缴费金额和备注信息填写准确无误的单位，3至5个工作日到帐后，参保人员可享受基本医疗、工伤、生育保险待遇。
什么是社保缴费基数？
社保缴费基数，是用以计算你缴纳社保费的基数，这个是每年确定一次。
按照规定，老职工按照上一年度本人上一年度月平均工资计算，新职工按照本人首月足额工资计算，可是很多企业为了少交社保费，都是按照一个固定的最低数来计算，这事损害劳动者利益的，对此，人社局一般也是睁只眼闭只眼的。
社保基数低，计算和缴纳的社保费少，你享受社保待遇也会降低。
不过能给你缴纳社保，已经是不错的企业了，目前还有很多企业不为职工缴社保呢。对这样的企业，劳动者一定要谨慎选择。
