人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！
为激发民营经济活力，促进民营经济高质量发展，鹤岗市制定出台了《关于支持民营经济人才开发若干政策（试行）》，在人才引进、培养、流动、激励、保障等方面给予民营企业特殊待遇，集聚各方面优秀人才支撑产业转型升级。
真金白银引才聚才。《政策》中提出对直接或柔性引进的国家级、省级高层次人才给予安家补助及生活补助；对引进的急需紧缺专业技术人才实行事业编制预留制度；对科技型企业引进的优秀高校毕业生给予不同额度的安家补贴等措施，吸引更多人才智力助力鹤岗民营经济发展。
激发活力育人育才。《政策》中提出针对产业发展方向，举办企业经营管理人才专题培训班，培养造就创新型企业家；对企业直接引进培养的高技能人才给予相应奖励，支持企业开展学徒制培训；鼓励人才学习深造、技术交流，分别给予补贴和资助等措施，提升人才能力水平，激发人才创新创业活力。
大胆突破用才励才。《政策》中提出建立重点领域行业协会，鼓励人才区域内流动；支持企事业单位人才在市内领办创办企业，5年内保留人事关系等相关待遇；重点奖励有突出贡献的人才及团队，并提升其政治待遇；在职称评审、子女入学、住房医疗等实行突破性措施，营造拴心留才良好环境。
