如果老师的工资待遇持续改善，职业地位不断提高，职业幸福感越来越强，中国的教育事业定会大有希望！总理在国务院常务会议上，听取了中小学教师工资待遇落实调研督查情况汇报，强调要强化地方政府责任，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。凡未达到上述要求的都要限期整改达标，财力较强的省份尤其要加快进度，各地要定期向教育部、财政部报告落实情况，国务院适时开展督查。要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等，提高义务教育学校的中高级教师岗位比例。严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。本文小编将为你整理一些关于广西教师工资上调的最新消息及政策，希望对你有帮助。
将教师和农民、农民工放在一个天平上比较，是不公平的，毕竟前期的教育投入不同，所从事的工作性质也不同，去年教育部公布的在编教师平均年收入在8万元，这个收入是包含社保和公积金在内的，也就是说除去这些拿到手里的也就在5000元左右，这还是平均工资，必然是有很多比这个工资少的，讲良心话这个工资真的不算很高了。
教育部几次发布通知，要求教师工资不得低于公务员工资，但仍旧很多地方没有落到实处，当然，这个也跟地方财政能力有关系，可以这样说，在经济发达地区，教师的工资处于中小水平，在经济发展中等水平的地区，教师的工资也处于中等水平，只有在经济不发达的地区，教师的工资才能算得上中上水平。
教师这份工作确实有寒暑假，平时假期也比较多，但是平素的工作劳心劳力也是大家所看不到的，台上十分钟，台下十年功，教师备课也是工作内容之一，所有教师在学校里学习的都是如何教书育人，如何讲好一堂课，但是进入到工作岗位之后，却要立即管理五六十人的班级和学生，从未学过管理学的他们确实也面临着挑战。
而且教师的寒暑假也需要进行自我提升，一般都会安排一些课程，同时，教师想要顺利晋升，顺利评职称，就必须要不断学习，甚至提升自己的学历，完善自己的授课体系等等，这些背后的辛苦确实是外人所看不到的。
所以，教师，尤其是基层教师涨工资是十分必要的，也是势在必行的，但这么久以来，始终未见到落在实处，日前，广西终于发布了机关事业单位工资上调的通知，其中就包括中小学教师，并要求在12月底前要补发完成。我们来看一下具体调整方案：
义务教育教师，调整后的岗位工资标准为每月1675元~ 6665元，薪级工资标准为每月288元~7989元（调整后的岗位工资、薪级工资标准包含原义务教育教师岗位工资和薪级工资标准提高 10%的部分，义务教育教师基本工资标准不再执行提高 10%）；义务教育教师以外的其他中小学教师和护士的基本工资标准，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准 10%确定。离退休人员：教授及相当职务每月增加820元；副教授及相当职务每月增加580元；讲师（含相当职务）及以下职务每月增加400元。
