工资改革方案

2020年广西教师工资待遇改革上调方案及调整时间标准细则

发布时间:2023-09-15 06:15:35

很多人说教师是春蚕、是蜡烛,其实老师也需要大家去关注,需要社会给与更多实质性的补助!这样才能够为老师解除后顾之忧,更加安心服务于教育事业。那么2018-广西教师工资待遇改革上调方案及调整时间标准细则是什么?高考升学网整理了以下相关内容,希望对您有所帮助!

广西省中小学教师工资改革标准

据介绍,河北地区2010年-2011年度实行绩效工资后,各项工资相加,初级职称可以得到2000-2200元,中级是2400-2600元,副高可以拿到3000-3500元,正高拿到4000-5000元。而如果算上奖励绩效,初级与正高级的薪资差别可以达到5000元以上。

老师工资普遍低于公务员,7成老师呼吁更高

车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定,结合本地实际情况,制订实施细则,报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

我们从一系列的政策可以看出,在目前的职称评定中,存在很多的问题,现在跟职称评定挂钩的东西太多,包括福利待遇等。其实国家也出了一系列的政策来完善,强化职称的评价功能,但是也可以看出,虽然一直对于职称进行一系列的改革,但是,就目前的趋势而言,在没有新的评价机制出现的前提下,职称制度只会进行改革,不会取消。虽然现在不会取消,但是社会在发展,改革在继续,往后看,一定会有新的比较完善的体制来突出更多的优秀教师的,也要相信付出一定有回报。

二、教龄津贴标准教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。

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