同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么河北教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年河北教师工资待遇多少一个月
石家庄市主城区教师收入情况于石家庄市主城区某公立初中，教师事业编身份，工龄两年。每月到手工资为2800，每个月的双边住房公积金不到1100，绩效工资一年发两次，每次4500，每年的目标管理奖金共计1.6万左右，精神文明奖金一年14400，平安奖金每年4000左右，取暖费补贴一年5000。邢台市某县城教师收入情况河北省邢台市某县城公立学校，教师事业编身份，工龄五年，每个月到手工资为2500，绩效半年共计2500左右，每年的年终精神文明奖共计5000。每年的取暖费补贴一共1200，班主任费每个月500。一年的到手收入共计4.7万左右，平均每个月到手收入大概4000左右。保定市某县城乡镇教师收入情况就职于河北省保定市某县城乡镇中学，本科学历，教龄6年，教师事业编身份，职称为中小学二级教师。每个月到手工资为2596，绩效每年5000，每年的精神文明奖一共5000，取暖费补贴每年500，还有一个山区补助，每年到手收入大概5万左右。
二、临聘教师与代课教师有什么区别
代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。
临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。
没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。
在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。
代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。
