平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2020年最新平均工资标准暂未公布，以下是平均工资标准，仅供参考。
一、淮南平均工资2019
平均工资是一项反映工资总体水平的指标，是一个城市经济发展的重要体现。对于淮南平均工资是多少来说，目前经过相关调查统计，可看出淮南目前的平均工资在4700元/月左右。
当然根据岗位的不同，各个岗位平均工资也是不一样的。下面大概看看淮南各个岗位平均工资基本情况：
1、技术员平均工资：￥4792/月
2、财务顾问平均工资：￥5000/月
3、工程师平均工资：￥5530/月
4、电气设备技术员平均工资：￥3000/月
5、销售员平均工资：￥2061/月
6、收银员平均工资：￥1533/月
7、数据分析员平均工资：￥2003/月
8、主管平均工资：￥5336/月
9、烘焙大师傅平均工资：￥3019/月
注：以上淮南各岗位的平均工资仅供参考。
二、淮南最低工资标准2019
最低工资标准是根据整个城市经济的发展状况，给与劳动者工作上最低的生活保障资金。最低工资标准随着整个城市经济，以及整个省发展状况，进而给出的。那么淮南最低工资标准是多少呢？
安徽省根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合安徽省经济社会发展状况。进而将最低工资标准定位四个档次，分别是1520元、1350元、1250元、1150元，各个档次对应的城市分别是：
1、第一档次：1520元/月
按照16元/小时计算，每个月最低工资标准不低于1520元，执行地区为合肥市区。
2、第二档次：1350元/月
按照14元/小时计算，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。
3、第三档次：1250元/月
按照13元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区，安庆市区，黄山市等。
4、第四档次：1150元/月
按照12元/小时，执行地区为界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市等。
三、淮南五险一金缴纳比例
淮南五险一金主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金，具体淮南五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险最低缴费金额
单位：3396.35×19%=645.31元；
个人：2692×8%=271.71元。
2、医疗保险最低缴费金额
单位：3396.35×6.5%=220.76元；
个人：3396.35×2%=67.92元。
3、失业保险最低缴费金额
单位：3396.35×0.5%=16.98元；
个人：3396.35×0.5%=16.98元。
4、工伤保险最低缴费金额
单位：根据行业确定；
个人：不用交。
5、生育保险最低缴费金额
单位：3396.35×0.7%=23.77元；
个人：不用交。
6、住房公积金最低缴费金额
单位：1380×10%=170元；
个人：1380×10%=170元。
总结：
个人五险一金最低缴费金额=271.71+67.92+16.98+138=494.61元；单位五险一金最低缴费金额=645.31+220.76+16.98+6.79+23.77+138=1051.61元。
