平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2020年最新平均工资标准暂未公布，以下是平均工资标准，仅供参考。
一、合肥平均工资2019
，合肥平均工资是4270元。
1、工资分布比例
2K以下，4.5%；
2K-3K，27.1%；
3K-4.5K，21.8%；
4.5K-6K，22.1%；
6K-8K，11.1%；
8K-10K，5.5%；
10K-15K，4.5%；
20K-30K，2.1%。
2、岗位工资排名
销售经理，5201元；
销售主管，4629元；
业务经理，4594元；
总经理助理，4508元；
客户经理，4343元；
销售代表，4275元；
电话销售，3873元；
业务员，3701元；
储备干部，3397元；
销售助理，3313元。
3、行业工资排名
能源，13400元；
建筑设计，10513元；
食品，10441元；
建材，10054元；
建筑，10042元；
设计院，9642元；
房地产，9318元；
汽车，7633元；
环保，7291元；
证券，6999元。
二、合肥最低工资标准2019
自2018年11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑整个安徽省。
安徽省各地最低工资标准如下：
第一档次为1520元/月，16元/小时，执行地区为合肥市区。
第二档次为1350元/月，14元/小时，执行地区为淮北市区、蚌埠市区、淮南市（田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区）、马鞍山市区、芜湖市区、宣城市区、铜陵市区。
第三档次为1250元/月，13元/小时，执行地区为亳州市区、宿州市区、阜阳市区、滁州市区、六安市区、池州市区、九华山风景区、安庆市区、黄山市屯溪区、黄山风景区、巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、五河县、固镇县、怀远县、凤台县、潘集区、毛集实验区、芜湖县、繁昌县、南陵县、宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。
第四档次为1150元/月，12元/小时，执行地区为濉溪县、蒙城县、涡阳县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县、天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区、当涂县、含山县、和县、无为县、铜陵县、青阳县、石台县、东至县、桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县、黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县。
三、合肥月薪8000什么水平
合肥作为安徽省的省会城市，其经济发展水平在安徽位居前列，同时在中部省份中也比较靠前。根据相关统计数据显示，合肥市一季度国民生产总值1753.4亿元，同比增长7.9%，也属于全国经济增长比较快的地方；一季度居民人均可支配收入增长0.4%。
，合肥市人均工资水平6000-8000元的占比为11.1%，其中8000-1万元的占比为5.5%。如果你月薪8000，那就说明你已经属于合肥市少数的高新人群之一了。
