单独二胎政策

宁夏二胎奖励最新政策规定,宁夏二胎补贴政策

发布时间:2023-09-13 07:38:58

2022年宁夏二胎奖励最新政策规定暂未公布,以下是往年最新政策,仅供参考。

一、宁夏二胎奖励最新政策规定

国家对于生二胎主要的补助是生育津贴,生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,所以说每个地区的补助标准是不一样的,主要补贴以下几个方面:

1.生育津贴

生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

2.生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

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3.一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

以上相关补助仅供参考,具体以你所在地区的实际补贴标准为准。

二、宁夏二胎产假多少天

根据国家规定,女职工一胎、二胎的假期相同,因此宁夏二胎产假是158天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据《女职工劳动保护规定》,女职工正常生育产假为98天,其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的,剩余部分与生育后产假合并使用;预产期后生育导致产前休假超过15天的,超出部分按照病假有关规定处理。生育遇有难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

除此之外,男方享受二十五天护理假;在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。

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