所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年乌鲁木齐最低工资有哪些调整政策呢，乌鲁木齐最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于乌鲁木齐最低工资的相关最新消息。
1、乌鲁木齐最低工资标准2020调整最新消息
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
根据国家和自治区有关最低工资标准的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、全区最低工资标准按区域划分为4个档次，各档次标准和适用区域详见附表。
二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准分为1670元、1470元、1390元、1310元4个档次。二是不含“三险一金”的月最低工资标准分为1314元、1124元、1048元、972元4个档次(见附表1)。
全日制就业劳动者小时最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准分为4个档次，即：16.7元、14.7元、13.9元、13.1元(含用人单位应缴纳的基本养老、失业、医疗保险费和住房公积金，见附表2)。
四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按照不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。
提高最低工资标准制度
五、最低工资标准不包含以下项目
(一)延长工作时间工资。
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资如何定
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、卓公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国最低工资规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少调整一次。
何时再调整目前无法确定
自治区人社厅相关工作人员表示至于下次何时上调最低工资标准暂时不能确定。自治区将根据国家相关政策同时考虑全区城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素而适时进行调整。
最低工资标准包括社保费不算包吃包住
据了解最低工资标准是指应发工资而不是实发工资。假如你的应发工资为1300元扣除150元社保费你领到的实发工资是1150元是符合规定的。但是给劳动者包吃包住属于用人单位给予职工的福利不能将此计算在最低工资标准之内。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说如果你的劳动合同工资为1300元在你的见习期间工资也无法打折扣最少也要给您1300元。
