所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年保定最低工资有哪些调整政策呢，保定最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于保定最低工资的相关最新消息。
1、保定最低工资标准2020调整最新消息
1.2020年保定市最低工资标准是多少？最低工资标准依次为1480元、1420元、1310元、1210元。
相应的每小时标准依次为15元、14元、13元、12元。
这是继2020年12月1日上调后的第二次上调。"
与目前的情况相比，
调整后执行的最高档次标准比现行的1320元提高了160元。
执行最低标准的地区上调170元，涨幅最大。
二、相关规定
最低工资标准，是指劳动者申请就业时，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事正常劳动。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊劳动条件下的津贴和法定福利待遇。
适用范围
适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。
这些不作为最低工资标准的组成部分
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，应发工资不得低于当地最低工资标准。
下列各项不作为最低工资标准的组成部分：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
