所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年天津最低工资有哪些调整政策呢，天津最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于天津最低工资的相关最新消息。
1、天津最低工资标准2020调整最新消息
本市还将着力提高企业职工工资收入。
适时调整最低工资标准，落实国有企业负责人薪酬与职工工资挂钩办法。确保全年城镇居民人均可支配收入增长8%。
去年7月1日，天津最低工资标准由每月1850元调整为1950元，今年如果继续按这个涨幅调整的话，预计将有望突破2000元。
今年的《政府工作报告》中也表示，调整居民基础养老金、退休人员养老金。
值得注意的是，与以往《报告》中所用的“企业退休人员”表述不同，今年的《报告》中去掉了“企业”两字，这意味着，企业和机关事业单位退休人员的养老金都将有望上调。
截止到2020年，天津市已连续12年提高企业退休人员养老金。“十一五”期间，天津市离退休人员月人均养老金由765元提高到1520元，“十二五”期间，天津企业退休人员月人均养老金由1520元提高到2525元，每年的平均上涨幅度超过了10%。2020年的涨幅略有收窄，平均在7%左右。以此来计算，本市企业退休人员月人均养老金已经达到2702元。
2020年天津最新最低工资标准是多少?
2020年，天津市最低工资标准由每人每月1500元调整为1680元，增加180元。每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时，非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。
天津市自2020年以来，已连续五年调整最低工资标准，分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本轮调整，将使见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，以及公益性岗位工作人员、小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者直接受益。还将助推企业各薪等、薪级同比例上调，带动企业工资水平整体提高，使更多企业职工间接受益。
以下是天津市在2020年最低工资未出台前执行的标准：
从2020年4月1日起，天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时的最低工资为8.6元，比原标准增加1.1元。同时，非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为15元，增加1.9元，凡从事非全日工作的劳动者，小时计酬标准都不得低于15元。
本次调整最低工资标准，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。
天津新的最低工资标准在全国处于什么位置?
按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2020年的1500元，18年间，最低工资增长1290元。2020年调整后的天津最低工资水平在全国排名靠前，涨幅高于上海、北京两大直辖市。
