工资标准又称工资率。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。本文小编为你解读山西最低工资标准相关文件规定，希望对你有帮助。
山西省月工资最低标准
第一档为1700元
第二档为1600元
第三档为1500元
第四档为1400元
小时最低工资标准
山西省小时工资最低标准
第一档为18.5元
第二档为17.4元
第三档为16.3元
第四档为15.2元
最低工资标准不包括这些：
加班加点工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作 环境、条件下的津贴；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果你发现自己的工资没有达到当地最低工资标准，可向人力资源和社会保障热线“12333”或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
最低工资标准：劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资标准不包括这些：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作 环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
