太原最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。那么太原最低工资标准规定是如何的？太原最低工资标准调整时间是什么时候？本文小编整理了关于太原最低工资的相关知识，仅供参考！
近日,各省区城镇就业人员年平均工资陆续出炉。据不完全统计,截止到5月25日,全国至少已经有18个省区公布了的平均工资。全国工资水平中非私营单位的年平均工资水平要远高于私营单位的年平均工资水平。据统计数据显示,在公布数据的18个省份中,无一例外,所有省份的非私营单位的年均工资要远高于私营单位。
最低工资标准今年还要调，4月底前调整职工大病保险待遇水平。近日，山西省人社厅对从1月上旬至4月底开展的”冬季行动”作出安排。
“最低工资”今年还要调
今年4月底前，山西省还将加强企业工资宏观调控，发布企业工资指导线，适时适度调整最低工资标准，指导督促11个市按期发布劳动力工资指导价位。
山西省最近一次调整最低工资标准是去年5月份。去年5月1日起，全省月最低工资标准普遍提高170元，提高后，太原市六城区月最低工资标准首次突破1500元，达1620元。
此外，山西省还将进一步推进国有企业负责人薪酬制度改革工作，制定出台《山西省省属国有企业负责人薪酬管理监督检查办法》，组织召开领导组办公室会议，讨论出台相关配套措施。
