最低工资

济南最新平均工资标准,济南人均平均工资数据分析

发布时间:2023-09-13 04:47:14

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么2018年济南平均工资水平多少,相信很多小伙伴想了解下关于2018年济南最新平均工资,济南人均平均工资数据分析 。看自己有没有为济南的平均工资拖后腿。以下数据来源网络,具体2018年济南平均工资水平请参考官方发布为准。

《2018年山东省一季度职场薪酬报告》

5-7k月薪职位将成山东主流

上图为2018年一季度山东省岗位薪酬按求职者人数占比分析, 3-5k月薪依然占主导地位,其占比高达49.9%, 5-7k月薪占比也相对较高为27.1%。通过对比2017年全年平均数据不难发现,0-3k月薪求职者数量出现大范围下降,其占比下降了17.1个百分点;3-5k月薪求职者数量有所增加,其涨幅为8.6%;此外,5-7k月薪求职者数量增长最大,其涨幅为9.1%。预计未来几年,5-7k月薪将逐渐成为山东地区主流。

济南是全省薪酬最高城市

通过各地市薪酬来看,目前全省17地市薪酬全部突破4500元。济南、青岛、潍坊、威海、滨州、东营、聊城、临沂8座城市薪酬超过了5000元,济南市成为全省薪酬最高城市,其薪酬为5630元,潍坊、青岛分别以5504元和5474元的薪酬位列二三,不同城市之间薪酬依然存在差异。

通过对比2017年全年平均薪酬可知,全省17地市薪酬全部呈现上涨趋势,增长幅度都相对明显,绝大多数城市涨幅突破了400元,其中潍坊市涨幅高达683元位列全省第一,高涨幅也让潍坊薪酬实现了弯道超车,超过了青岛、烟台、东营等传统“高薪城市”。滨州、聊城两地涨幅较高都突破500元,分别为562元和545元。淄博、济宁、德州、东营四地薪酬涨幅相对较缓均未超过300元,其中德州薪酬涨幅最低仅为165元。

加快“新旧动能转化”

IT行业涨薪最多

通过上图来看涨幅排名前十的行业,薪酬涨幅全部超过500元。而以石油化工、机械加工、金属冶炼为代表的传统重工业则无一上榜。

随着山东省“新旧动能转化”的加快,以互联网/IT行业为代表的“高精尖”行业将成为优先发转对象,而通过行业薪酬涨幅对比也能发现这样现象。

山东互联网/IT行业一季度薪酬高达6098元,位列全省第一,对比2017年全年平均数据,其涨幅突破率先“千元”再次领跑全省。

高学历涨薪快

不同学历间差距增大

学历高低一直以来就是影响职场人薪酬的重要因素之一,通过对比数据可知。各学历层薪酬普遍呈现上涨,但学历的高低依然决定在薪酬的高低,学历越高涨薪涨薪越快,各学历层涨薪幅度分别为280元、391元、436元、662元和2059元。

通过分析不同学历间薪酬差距发现,不同学历层间的薪酬差距也开始拉大,这一特征在硕士和博士学历之间最为显著,其薪酬差由2017年平均薪酬的4293元增加至2018年一季度的5690元。

月薪破20k

油漆/涂料研发成最挣钱岗位

通过对具体岗位薪酬进行分析,我们列出了2018年一季度山东地区薪酬最高的10个岗位,油漆/涂料研发这一岗位以20156元的薪酬一骑绝尘登顶榜首,成为山东地区薪酬唯一突破20k岗位,法语翻译以11500元紧随其后,两者间相差8656元,甚至超过了排名第6的物流管理的薪酬。

除此之外,高级建筑工程师/总工、IT技术总监/经理、线圈/电路设计也成为薪酬“破万”的岗位。就岗位所属行业来看,IT/互联网行业独占3成,追求高薪的求职者不妨关注这一行业。

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