“如果男教师太少，就如同一个缺少父爱的‘单亲家庭’，学生的心理、人格容易出现缺陷。”中小学教师男女比例失衡的问题引起全国人大代表、山东鸢都英合律师事务所主任高明芹的关注。在她看来，无论是培养，还是就业招聘，都要适当提高中小学教师的男性比例。
高明芹称，几年前的一项调查显示，近10年来，全国中小学男教师所占比例愈来愈小，大城市近八成的小学教师是女性，由此产生了男生弱势、男生女性化、女教师单身等现象。而在“全面二孩”政策实施后，女教师扎堆生育又造成学校教学岗位空缺，影响学校正常教学等问题。调整中小学教师男女比例已刻不容缓。
高明芹建议，通过必要的宣传，改变社会职业选择方面的性别偏见，并提高中小学教师的社会地位和收入，吸引更多优秀男生报考师范院校，主动投身教育。而高校在招生时，要适当控制男女学生比例，为男生入学提供优惠条件。教育部门也要出台相应政策，进行就业引导，在招收中小学教师时适当提高男教师比例。
