退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
兰州养老保险计算方式
职工养老保险金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金
月基础养老金=（全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
月个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2%
调节金：调节金计发标准，建立个人账户前的本人视同缴费年限满十五年及以上，每人每月发15元。
补充：
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（以下简称全省在岗职工月平均工资）×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=建立个人账户当年至退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值
本人当年缴费工资指数=本人当年缴费工资÷全省在岗职工月平均工资
视同缴费年限是指参加工作时间到建账前符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）
实际缴费年限是指从建账起到退休时的缴费年限
全部缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限（实际计算中要将缴费年限换算为年，保留两位小数）
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。
一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。
另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
养老金的计算公式：
“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费期限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120
举例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那退休后，他能领到多少退休金呢?
个人养老账户的规模由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。
其中，(3000元×15%)为基础养老金;(3000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金。
