养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
调整基本养老金的对象和时间
根据省人社厅、省财政厅联合印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，从2020年1月1日起，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，但在12月31日以前已经死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。今年基本养老金总体调整增幅为5%。
此次调整是国家自 2004年—2020年 连续16年调整企业退休人员基本养老金，从2016年以来连续5年机关事业单位退休人员同步按照企业退休人员办法调整养老金水平，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的"并轨"。
尤其是今年在经济下行和应对新冠肺炎疫情，实施了社会保险费减免政策的情况下， 不仅要求确保基本养老金按时足额发放，还继续适度调整基本养老金水平。
这充分体现了党中央、国务院对改善民生的重视、对广大退休人员的亲切关怀,也是保障和改善民生水平重要措施和体现，同时还对高龄退休人员、艰苦边远地区和企业军队退役退休人员等群体待遇予以了倾斜。 四川省将有915.2万名退休人员受益。
调整基本养老金方法
此次调整，继续统一采取 定额调整、挂钩调整与 适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整
定额调整体现社会公平，全市所有退休人员 每人每月增加46元。
挂钩调整
挂钩调整体现 "多缴多得""长缴多得"的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多领养老金。
今年挂钩调整办法为：
一、企业退休人员和机关事业单位：2014年10月1日以后退休的人员，以本人12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数 增加1.2%；再按缴费年限多少增加。
（一）缴费年限15年及以下的 年限每满一年增加1元。
（二）缴费年限超过15年的 年限每满一年增加2.5元。不足1年按1年计算。
二、机关事业单位：2014年9月30日及以前退休的人员，只与本人基本养老金挂钩。
即：以本人12月的基本养老金为 基数增加2.7%。
适当倾斜
适当倾斜体现重点关怀，主要是对 高龄退休人员、企业退休军转干部和艰苦边远地区（平武、北川）退休人员等群体予以照顾。
对高龄退休人员按照"满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上"三个高龄段 分别增加35元、65元、105元；
对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜 增加10 元 、20 元 、30 元 、40 元 、60 元 、80元；
企业退休军转干部继续按照中办发〔2003〕29号文件精神予以倾斜，即先保底至上年底全省企业退休人员 平均养老金水平2151元，再按上述办法调整后，再增加。
