养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
根据省里通知精神，退休人员基本养老金调整方案确定：企业退休人员人均基本养老金调整幅度达到5.5%左右，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度不超过4%，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。新增养老金在7月底前补发到位。
根据规定，参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2018年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从1月1日起调整基本养老金。今年我市继续按照完全统一的办法，同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金，调整工作将在7月底前落实到位。
我市退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。其中，固定额部分为退休人员每人每月增加34元；与本人缴费年限挂钩部分，本人缴费年限15年及15年以下的部分（缴费年限每满1年，每月增加2元）， 15年以上至25年以下的部分（缴费年限每满1年，每月增加3元）， 25年以上部分（缴费年限每满1年，每月增加4.8元），按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。
与本人基本养老金挂钩部分，按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩。按照今年的调整方案，企业退休人员人均基本养老金调整幅度达到5.5%左右，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在不超过4%。今年1月至6月退休人员，其养老金从7月起按照新调整方案执行。
根据调整方案，今年继续对高龄人员予以倾斜调整，其中，2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。
