养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
铁岭市企业退休（职）人员养老金待遇继续上调，实现“16连涨”。7月底，增加的基本养老金将发放到企业退休（职）人员手中，包括今年前6个月的补发待遇和调整后7月份的新待遇。
今年，全市约27.25万企业退休（职）人员将调整基本养老金。调整后，全市企业退休（职）人员基本养老金平均上涨125元左右，平均养老金将达到2316元。
此次基本养老金的调整对象为12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险［1983］3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人）。调整时间从2020年1月1日起。
具体调整办法和标准为：
定额调整：符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元；1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元；1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元；1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元；1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。
挂钩调整：退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同），每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元；退休（职）人员、“五七家属工”按照本人12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。
倾斜调整：在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
一是12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
二是符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
三是按照前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休（职）人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。
