养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
定额调整退休人员每人每月增加52元，另外根据缴费年限、养老金水平、高龄群体、企业退休军转干部等进行挂钩调整和倾斜调整。7月2日，记者从市人社局养老保险科了解到，我市今年企业退休人员养老金调整标准已出台，今年定额调整的标准较去年有所提升。调整从1月1日起执行，预计7月底前将今年增发的养老金足额发放到位。
据介绍，按照国家人力资源和社会保障部、财政部《关于调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源和社会保障部、财政部以及自治区人民政府同意，全区调整退休人员养老金政策出台。据了解，这是自2005年以来连续第15次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第4年全区统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。
调整范围：全区机关事业单位、企业2018年12月31日前按规定办理退休的人员。
记者了解到，此次调整中，退休人员养老金调整标准分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整：
定额调整标准
退休人员每人每月增加52元。
挂钩调整标准
按养老金水平挂钩调整，退休人员按照本人2018年12月基本养老金的2%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
按缴费年限挂钩调整，退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。
倾斜调整标准
对高龄群体倾斜调整，截至2018年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加1岁，养老金再增加3元。
企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
此外，退职人员每人每月增加52元；按照退职生活费水平2%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1元，调整不足15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
