养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发〔2019〕35号）文件精神，长治市机关事业养老保险管理服务中心高度重视、多措并举，确保全市机关事业单位退休人员基本养老金待遇于7月底前调整到位。
此次调待是继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，第四次同步调整提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，涉及面广、政策性强、敏感度高。为按时足额将养老金增加部分发放到位，长治机保中心多措并举，规范流程，切实保障此项民生工作落到实处。
一是召开全市经办工作会议，精心组织部署，明确工作流程，在不影响“中人”正式待遇计算工作的同时倒排时间进度，保证调待工作的顺利开展。二是加大宣传引导，针对今年养老金待遇调整的办法，通过报纸、网站、微信公众号等多种方式，积极开展政策宣传，营造良好的舆论氛围。三是完善基础数据，要求各参保单位对本单位待遇调整退休人员基础数据信息进行核对、检查，确保待遇调整准确无误。同时借助此次调待工作采集退休人员的社会保障卡信息，为我市退休人员养老金实现社会保障卡发放做好前期准备工作。四是积极筹措资金，通过与财政等部门对接，提前将调资所需资金拨付到位，保证按时足额发放。五是畅通发放渠道，加强与各代发银行有效衔接，充分发挥银行职能作用，确保调整的养老金待遇及时发放到退休人员账户。
目前，长治市机关事业单位调整退休人员基本养老金工作圆满完成。此次调整惠及全市退休人员43871人，月人均增资184.68元，发放率100%，增资部分已全部发放到位。
