上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以阳江企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测阳江的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么阳江企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于阳江企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于阳江企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年阳江企业退休工资调整方案的信息。2018年阳江企业退休工资调整方案如下：
调整对象
此次调整惠及全市7万多企业退休人员。
调整对象为去年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员，调整增加额从今年1月起发放。今年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
调整方法
普 遍 调 整：55+ 个人基本养老金3.2%
此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法。
定额调整：体现公平原则，即每人每月定额增加55元;
挂钩调整：体现效率原则
一是与本人养老金水平挂钩，去年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的3.2%定比计算调整额;今年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的3.2%定比计算调整额。
二是与本人缴费年限挂钩，对缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年(不满1年的按1年计算)基本养老金月标准增加1元，这有利于激励参保人长缴费。
温馨提醒：
今年1月至6月调整增发的金额已于7月20日发放到账，请注意查收！
倾 斜 调 整
一是对高龄退休人员的倾斜。2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
二是继续对参加企业职工养老保险的退休军转干部倾斜。企业退休军转干部的基本养老金经本次调整后仍未达到我市调整后企业退休人员人均基本养老金水平的按人均基本养老金水平1935.4元/月标准发放。
另外，根据省的要求，从今年7月起，企业职工基本养老金于当月10日前发放。
