上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以威海企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测威海的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么威海企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于威海企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于威海企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年威海企业退休工资调整方案的信息。2018年威海企业退休工资调整方案如下：
威海市政府新闻办召开新闻发布会，介绍威海市2018年调整退休人员基本养老金情况。本次调整养老金是威海市自2005年以来连续第十四次调整企业退休人员养老金，将惠及全市38.9万退休人员。目前，全市各级人社部门正在组织开展各项调整工作，确保8月底前将增发的养老金及时足额发放到位。
截至2018年上半年，威海全市各类社会保险参保人数超过了260万人，其中职工养老保险参保人数达到121.2万人，39.2万名退休人员按月享受了养老金待遇;上半年累计发放养老金待遇达到42.3亿元。近日，省政府决定自2018年1月1日起调整退休人员基本养老金。这次调整，是山东省也是威海市自2005年以来连续第十四次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后第三年同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，将惠及全市38.9万退休人员。
根据国家和省统一规定，威海市2018年调整养老金的范围是，2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休、退职人员。调整的时间从2018年1月1日起执行。参加养老金调整的人员为2017年底前已退休人员，今年退休的人员不参加调整。今年企业和机关事业单位退休人员实行同步调整，范围相同，时间一致。另外，机关事业单位和企业的离休人员和建国前老工人不属于此次调整范围。离休人员和建国前老工人的待遇调整工作，下一步将按照省里的统一部署执行。
本次调整养老金，综合考虑了职工平均工资增长、物价上涨、基金支撑能力等因素，确定今年按5%的水平调整退休人员养老金。在具体调整办法上，威海市将按照省里的统一部署和要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
挂钩调整，具体分两部分。第一部分，与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。企业退休人员按照缴费年限实行分段递进挂钩办法，15年及以下的部分，每年1.5元; 16年至25年的部分，每年1.8元;26年至35年的部分，每年2.1元;36年至45年的部分，每年2.4元;46年以上的部分，每年2.7元。机关事业单位退休人员以31元的基数乘以不同的职务系数增加。
适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元。同时，对2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员分别调整。企业退休人员分别调整290元、190元和360元;一次性补缴退休人员分别调整70元、60元和120元;机关事业单位退休人员分别调整20元、80元和80元。
