陪产假亦称护理假，一般是指女方在享受产假期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利。现行劳动法等相关法律规定并未对陪产假进行明确的规定，《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。陪产假每个省份的天数可能不太一样，下面为你介绍关于贵州陪产假的相关知识，希望对你有帮助。
《贵州省人口与计划生育条例》
第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
贵州老公陪产假期间有工资吗
根据最新的贵州省计生条例规定，贵州省男方享受护理假15天，在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。所以贵州老公陪产假期间是有工资的。
陪产假工资怎么计算
陪产假工资怎么计算
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
贵州婚产假包含周末节假日吗
在婚假时间上，新条例规定：“国家工作人员、企事业单位职工依法登记结婚的，除了享受国家规定的假期外，增加婚假10天。”而此前，我省婚假最长13天，但只有晚婚的人可享受。按照新条例规定，如今晚婚假取消后，所有结婚的人均可享受13天婚假。
贵州婚产假包含周末节假日吗
针对女方产假，此前贵州省在产假期间办理《独生子女父母光荣证》并落实节育手术的，最长可享受产假188天。从2017年1月1日起，贵州与全国同步实施全面二孩后，新条例规定，今后无论是生育一孩还是二孩，只要是符合政策生育的，除了享受国家规定的98天产假，都可以享受增加的60天产假，共158天。接受节育手术的，按照规定享受休假。
而在男方陪产假方面，此前我省规定男方陪产假为7天。新条例规定为15天，比原来增加了8天。同时，享受以上规定假期的同时，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核、晋级、晋职和提薪。
值得提醒的是，上述假期中的“天”，指的是自然日，不是工作日。也就是说，13天的婚假、158天产假和15天的陪护假中，都包括周六周日以及其它法定假日。
