用人单位基本医疗保险缴费比例是以在职职工工资总额为基数计算的。
不同地区的具体缴费比例可能会有所差异，通常用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%左右。例如，某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元×7.5% = 6750元。
有些地区的用人单位缴费比例可能会有所不同，如上海市用人单位应当按照其缴费基数9％的比例缴纳基本医疗保险费。
用人单位的缴费基数一般以上一年度在职职工月平均工资总额来确定。同时，用人单位缴纳的保费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，另一部分划入个人账户，划入个人账户的比例通常为用人单位缴费的30%左右，不过具体比例会根据当地的个人账户支付范围以及职工年龄等因素来确定。
此外，职工个人也需要缴纳一定比例的基本医疗保险费，一般为本人工资收入的2%。
需注意，具体的缴费比例和基数可能会随着经济发展以及当地政策的调整而变化。如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的医保部门或相关机构。
基本医疗保险和商业医疗保险主要有以下区别：
性质不同
基本医疗保险是由国家组织实施，具有强制性和福利性。
商业医疗保险是由商业保险公司经营，属于自愿购买。
保障范围
基本医疗保险保障范围相对较广，覆盖常见疾病和基本医疗需求。
商业医疗保险的保障范围更具多样性，可根据不同的保险产品提供更个性化的保障，如高端医疗服务、特殊疾病治疗等。
缴费方式
基本医疗保险的缴费通常由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。
商业医疗保险的缴费则根据所选保险产品和个人年龄、健康状况等因素确定，由个人全部承担。
报销额度和比例
基本医疗保险有一定的报销额度限制和报销比例规定。
商业医疗保险的报销额度和比例则根据具体的保险合同约定。
经营目的
基本医疗保险旨在保障社会成员的基本医疗需求，不以盈利为目的。
商业医疗保险以盈利为目的，通过风险评估和精算确定保险产品和价格。
稳定性
基本医疗保险政策相对稳定，不会因个人健康状况变化而拒绝参保或调整保费。
商业医疗保险可能会因个人健康状况变化而调整保费或拒保。
服务水平
基本医疗保险提供的医疗服务通常按照国家规定的标准执行。
商业医疗保险在一些产品中可能提供更优质、便捷的医疗服务和就医体验。
例如，一位患有重大疾病的患者，基本医疗保险可以报销部分治疗费用，但可能存在额度限制。如果他购买了商业医疗保险中的重疾险，在符合保险合同的条件下，可以获得额外的赔付，用于支付更多的医疗费用或弥补收入损失。
总之，基本医疗保险是基础保障，商业医疗保险是补充和提升，可以根据个人的经济状况和需求进行合理选择和搭配。
