职工平均工资是一项重要的经济数据，历来为公众所关注，也往往出现对这一数据内涵和意义的不同解读，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之类的抱怨或质疑，某种程度上缘于对平均工资缺乏准确的理解。职工平均工资是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。首先其范围是所有获取工资收入的职工，包括国有、非国有企业，机关事业单位；其次是年度平均货币工资额，不仅包括职工的应发收入，还包括用人单位为职工缴纳的各种保险、住房公积金等附着在工资上的各种货币性收入；再次是“在岗”人员工资额，不“在岗”的职工、没有纳入统计范围内的显性和隐性失业劳动人口不包括在内。本文小编将为你介绍关于吉林最新的平均工资数据，吉林评价工资排名的相关信息。由于数据官方暂未公布，以下数据摘自2018年吉林平均工资数据。
据吉林省统计局消息，2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61451元;2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33209元。
分市州看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是：
长春市72136元，
吉林市59374元，
四平市55274元，
松原市54507元，
通化市50352元，
延边州50262元，
辽源市49539元，
白城市46849元，
白山市46749元。
最高和最低地区的平均工资之比为1.54:1，与2016年的1.59:1相比，差距缩小。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是：
金融业87154元，是全省平均水平的1.42倍;
电力、热力、燃气及水生产和供应业75680元，是全省平均水平的1.23倍;
信息传输、软件和信息技术服务业72064元，是全省平均水平的1.17倍。
年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业36572元，是全省平均水平的59.5%;农、林、牧、渔业36826元，是全省平均水平的59.9%;水利、环境和公共设施管理业37110元，是全省平均水平的60.4%。最高与最低行业平均工资之比是2.38：1，与2016年的2.50：1相比，差距缩小。
分登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为69758元，是全省平均水平的1.14倍;其次是国有单位为68132元，是全省平均水平的1.11倍;第三位是股份有限公司为62419元，是全省平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为联营单位，为41258元，是全省平均水平的67.1%。
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2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2016年城镇非私营单位全省共调查3.5万家，就业人员322.15万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4. 行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。
5.上年基期数据以正式出版的《吉林省统计年鉴-2017》为准。
