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2024年濮阳事业单位工资标准表_濮阳事业单位退休工资改革最新消息

发布时间:2023-09-14 05:58:28

一、工作程序

1、单位携带存储盘到市人力资源培训大楼(开州路南端)工资福利科下发本单位最新数据。

2、单位先接收下发的最新数据,再升级工资管理软件到15.33版。升级方法:在确保安装工资管理软件电脑连接互联网状态下,打开工资管理软件。

升级顺序为点击在线升级授权-升级软件-升级表样。

调标顺序为点击工资与津贴调标-选择单位-调整基本工资标准-全部调标-保存结果。

3、打印表格

(1)《濮阳市机关事业单位调整标准工资变动审批表》:制表顺序为点击变动审批表-选择单位-调整标准工资变动审批表-将变动年度更改为2014-打印《审批表》一式一份;

(2)《濮阳市机关事业单位调整标准工资变动花名册》:制表顺序为点击校对表、花名册-选择单位-将晋升年份更改为2014-调整标准工资变动花名册-筛选计算-打印《花名册》一式两份。

4、核对数据

根据基本工资调整标准和津贴补贴(绩效工资)调整标准(见附表),单位认真逐人核对增资额度,确保调标数据准确无误。

5、审核程序

单位携带签字盖章的《审批表》一份、《花名册》两份到工资福利科审核,经核对无误后,《审批表》按干部管理权限盖章带回存档,财政统发的《花名册》签字盖章后暂由工资福利科保存,待养老保险制度改革实施后,再请各单位到工资福利科领取,送至市财政局兑现。

二、几类特殊情况的工作程序

1、10月1日后已办理工资变动手续的在职人员

此类人员调标时,执行时为最后一次工资变动时间。例如:某机关事业单位一名在职人员,2月办理过职务晋升工资手续,《审批表》执行时间会显示为2月,执行标准为晋升过的标准,与本次调标执行时间、标准不一致,需手动更改调整标准为晋升前、执行时间为10月;已审核过的《正常晋升薪级审批表》或《正常晋升档次审批表》、《职务晋升审批表》也需更换成调标后标准。

《花名册》需要单独打印,执行时间为2月,增资额不变,10月至2月增资部分分段计算填写至“一次性补发”栏,并在花名册空白处写明计算过程。

审核时需携带相关材料。

2、10月1日后市直机关事业单位之间已办理工资调整手续的人员

此类人员调标时,执行时间为调入新单位工资执行时间。需要手动制作原单位《调整标准审批表》;已审核过的《正常晋升薪级审批表》或《正常晋升档次审批表》、《调入确定工资审批表》也需要更换成调标后标准。

《花名册》需要单独打印,执行时间为调入时间,增资额不变,10月至调入时间的增资部分分段计算填写至“一次性补发”栏,并在花名册空白处写明计算过程。如调入前不是财政统发单位,不用计算“一次性补发”。

审核时需携带相关材料。

3、10月1日后调出机关事业单位人员、在职死亡人员

手动制作一次性补发花名册,更名为《濮阳市机关事业单位调整标准补发花名册》,并在花名册空白处写明计算过程。

审核时需携带相关材料:必须含最后一次工资审批表及《濮阳市机关事业单位在职人员减少明细表》。

4、10月1日后受处分的机关事业单位人员。

受降资处理的人员调标工作程序同第1类(办理工资变动手续的在职人员);取消工资待遇的人员调标工作程序同第3类(调出机关事业单位人员)

审核时需携带相关材料:《濮阳市机关事业降资处分工资变动审批表》或《濮阳市机关事业单位在职人员减少明细表》。

5、10月1日后机关事业单位退休人员

手动制作《濮阳市机关事业调整标准工资变动审批表》、《濮阳市机关事业单位调标补发花名册》,并在花名册空白处写明计算过程。如期间有工资变动也要更换相应《审批表》。

审核时需携带相关材料。必须含最后一次工资审批表及《濮阳市机关事业单位在职人员减少明细表》。

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