生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么杭州生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是小编整理的关于杭州生育津贴的相关内容，仅供参考。
一、杭州生育津贴怎么发放
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
二、杭州生育津贴领取条件及材料
2022杭州市生育津贴申领条件是什么?
同时具备以下条件即可：
1.符合国家、省、市规定条件生育的;
2.生育时在本市职工医保待遇期内;
3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。
4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴。
申请材料
申请人申请时除填写生育保险待遇申请表外，还需根据不同情形提供下列材料：
1.申请平产、剖宫产、助娩产待遇的：医疗诊断证明或出院记录复印件。
2.申请计划生育流产、引产待遇的：从确认妊娠开始(末次月经)病历复印件一份;医疗机构出具的流产或引产时间证明复印件一份。
