生育保险

四平生育津贴怎么领取,四平生育津贴领取方式

发布时间:2023-09-20 10:29:25

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2020四平生育津贴领取条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

四平生育津贴

2020四平生育津贴怎么领

申领材料:

参保女职工和配偶生育的男职工

(1)《吉林省社会医疗保险管理局网络申报业务登记单》(单位网上申报后打印,加盖单位公章);

(2)《吉林省省直生育保险补贴奖励申领表》(省医保局网站www.jlyb.gov.cn下载,加盖单位公章);

(3)新生儿户口簿原件和复印件;

(4)结婚证原件和复印件;

(5)单位授权委托书(省医保局网站www.jlyb.gov.cn下载,须填写单位对公账户,加盖单位公章);

(6)单位经办人身份证原件和复印件。

无工作男职工配偶

(1)《吉林省社会医疗保险管理局网络申报业务登记单》单位网上申报后打印,加盖单位公章);

(2)《吉林省省直生育保险补贴奖励申领表》(省医保局网站www.jlyb.gov.cn下载,加盖单位公章);

(3)新生儿户口簿原件和复印件;

(4)结婚证原件和复印件;

(5)女方失业证原件复印件(农村户口提供失业证明,在校学生提供学生证和在校证明);

(6)单位授权委托书(省医保局网站www.jlyb.gov.cn下载,须填写单位对公账户,加盖单位公章);

(7)单位经办人身份证原件和复印件。

2020四平生育津贴怎么算

用人单位女职工生育或中止妊娠,在下列休假时间内,享受生育津贴:

(一)女职工生育休假为158天(产假含公休日和国家法定假日);难产的,增加休假15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加休假15天。

(二)女职工怀孕8周以下(含8周)中止妊娠的,休假21天;怀孕8周以上16周以下(含16周)中止妊娠的,休假30天;怀孕16周以上28周以下(含28周)中止妊娠的,休假42天;怀孕28周以上中止妊娠的,休假98天。

(三)公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇:女职工放置宫内节育器和皮下药物埋植,休息2天;取宫内节育器,休息1天;结扎、复通输精管,休息15天;结扎、复通输卵管,休息21天;上述手术同时进行两项以上的,休假合并计算,休假期间按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。

生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,从生育保险基金中支付。

按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》(吉政发〔2007〕26号)规定,“参加生育保险的男职工在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。根据《关于印发2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资有关事项的通知》(吉人社办字〔2020〕25号)中2018年长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资标准计算,2020年省直生育护理补贴标准调整为4600元。2020年度参加生育保险的男职工符合领取条件的,可以申报领取生育护理补贴。

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