生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2020年三亚生育津贴怎么领
所需材料：
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份，
2、《医学诊断证明书》原件及复印件，
3、《出生医学证明》原件及复印件，
4、《结婚证》原件及复印件。
领取流程：
产后三个月内把材料交女方单位人力资源部，填写《三亚市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，单位盖章后双方本人签字返还女方单位，女方单位每月5日到25日报社保申报，资金到公司账后将发给本人。
2020年三亚生育津贴领取条件
有参保三亚市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
三亚生育津贴
2020年三亚生育津贴怎么算
1、生育津贴＝用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）
（2）独生子女假增加35天
（3）晚育假增加15天
例如，三亚某企业当月的人均工资是5000元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额＝（5000÷30天）×90天产假＝15000元。
2、生育医疗费报销
（1）由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费＝上年度市职工月均工资×25%
注。正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，三亚市上年度职工月平均工资是5977元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费＝5977×25%≈1494.3元。
4、一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
