小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。2015年，我国实施小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元。
近日，永州市政府印发《永州市进一步促进就业二十三措施》，从支持企业稳定就业、鼓励创业带动就业、加强培训稳定就业、聚焦重点帮扶就业、提升能力服务就业、落实责任促进就业等6个方面，提出了23条切实可行的具体措施，通过返钱、降费、发补贴、给奖补等，给全市企业和劳动者带来实实在在的政策“红包雨”。
永州市出台的23条措施主要为：按规定对不裁员或裁员率低于当地城镇登记失业率的参保企业，补贴其上年度实际缴纳失业保险费的50%；劳动密集型企业和中小微企业吸纳登记失业人员稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的，可给予1000元/人的一次性岗位补贴，创业担保贷款最高申请额度由10万元提高到15万元；对符合条件的困难高校毕业生，将一次性求职创业补贴由800元/人提高至1500元/人；对依法正常运营1年以上并吸纳一定规模就业的初创企业、初次注册的个体工商户和农民专业合作社，按带动就业人数，给予2000元一次性创业补贴……
此次出台的促进就业措施具有以下特点：一是突出资金扶持最大化。部分政策不仅扩大了享受对象的范围，还适当提高了补贴标准，旨在为全市企业减轻负担，缓解当前面临的就业结构性矛盾，对就业创业的企业与个人的扶持最大化，用足用够,促进全市就业局势总体稳定。二是突出了重点群体的帮扶。文件政策涵盖了企业在岗职工、高校毕业生、贫困劳动力、下岗失业人员等重点群体，基本惠及了全体劳动者,促进各类就业人群就业。三是突出园区企业用工服务。通过多层次的招聘方式，为当地重点用工企业提供招工服务，鼓励各地就业专项资金中列支经费用于购买就业创业服务成果，推进公共就业服务多元化、专业化、特色化。四是突出夯实基层平台。配强配优基层公共就业服务人员，建立“公共就业服务信息平台”，完善动态管理台账，推动信息化、智能化人岗匹配。五是突出高技能人才培养。面向经济社会发展急需紧缺职业（工种），大力开展高技能人才培养，对新晋为高级技师的、评选为“永州工匠”的，给予一次性奖励。六是突出工作责任落实。坚持问题导向，逐一提出针对性对策措施，每条措施明确了牵头部门、责任部门和政策实施时间。
市人社局相关负责人向记者介绍，就业是最大的民生，为确保全市就业局势持续稳定，永州市出台了《永州市进一步促进就业工作二十三条措施》，拿出了含金量颇高，切实可行的政策，部分政策不仅扩大了享受对象的范围，明确了各类补助的标准，还适当提高了有关补贴的标准。切实为全市企业减轻负担，缓解就业结构性矛盾，促进各类人群就业创业，确保全市就业局势总体稳定。
