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各省辖市、省直管县（市）教育局，河南财政金融学院：
根据教育部、省教育厅关于中央和地方“特岗计划”的工作部署，为切实做好2018年“特岗计划”实施总结工作，现就有关要求通知如下：
一、全面总结2018年“特岗计划”实施工作
各地务必于10月26日前完成2018年特岗教师招聘的补录、签约等工作，并认真总结本地区今年“特岗计划”实施工作，形成总结报告。报告包括按需设岗、组织招聘、待遇落实、开展培训、考核评价、跟踪管理等方面工作情况，2018年服务期满特岗教师留任入编办理情况、服务期内特岗教师在岗情况，以及工作中存在的问题和下一步工作考虑等。请各地于10月31日前将2018年“特岗计划”总结报告、《2018年河南省新招聘特岗教师人员名单》（表格请在河南特岗系统内下载，上报材料要求加盖市级有关部门公章）报送省教育厅。
二、认真做好特岗教师信息管理系统数据更新工作
全国教师信息管理系统（以下简称“全国教师系统”）和河南省特岗教师招聘管理系统（以下简称“河南特岗系统”）是中央财政、省财政拨付“特岗计划”补助经费的重要依据。为协助教育部在全国教师系统内及时掌握特岗教师在岗信息，2018年新招聘的特岗教师需在全国教师系统完成注册后，才能在河南特岗系统内提交拟聘用。2016年、2017年招聘且仍在岗的特岗教师，如未在全国教师系统注册的，均需同期完成注册工作；已在全国教师系统注册，但年龄、任职岗位等信息有误的，需同期完成个人信息更正。
各地教育局师训、人事部门要加强沟通协作，指导各设岗县（市）组织2016?2018年招聘的特岗教师在全国教师系统内尽快完成信息录入，并更新2016?2017年录用并在岗特岗教师和2015年录用服务期满后留任教师的数据信息。河南特岗系统中特岗教师聘用、在岗的数据信息需与全国教师系统保持一致。相关操作手册请登录河南特岗系统下载。
各地要利用特岗教师信息管理系统做好新录用、在岗以及服务期满特岗教师的数据统计工作，从河南特岗系统内导出《2018年录用特岗教师统计表》、《2017年录用并在岗特岗教师统计表》、《2016年录用并在岗特岗教师统计表》、《2015年录用服务期满留任特岗教师统计表》（表格请在河南特岗系统内下载，上报材料要求加盖市级教育部门公章），于10月31日前报送省教育厅。
三、合理测算特岗教师实际需求
各地根据设岗县（市）学生规模、教师短缺及编制等情况，合理测算“特岗计划”实际需求，并与当地财政、编制、人社等部门达成一致意见后，填报《特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》、《特岗计划设岗需求申报表》（上述相关表格请在河南特岗系统内下载，上报材料要求加盖市级教育部门公章），于10月31日前报送省教育厅。此次需求申报将作为度特岗教师招聘计划分配的重要依据。
四、及时办理特岗教师服务期满合格证书
各地要为符合《特岗教师服务证书》发放条件的特岗教师办理合格证书，在河南特岗系统内提交考核结果、生成证书编号，导出《2018年特岗教师服务期满合格证书汇总表》（表格请在河南特岗系统内下载，上报材料要求加盖市级教育部门公章），并于10月31日前省教育厅办理证书审验手续。
五、积极开展“特岗计划”长效机制研究
河南省“特岗计划”项目办公室（河南省中小学教师继续教育中心）要强化对各地的业务指导和技术支持服务，全面做好2018年“特岗计划”实施总结工作，并协调有关研究机构、地市教育局开展农村教师补充长效机制方面的政策研究。
