南京机电职业技术学院总共有1个校区，即校本部校区，该校是经省、市政府批准成立、教育部备案的一所市属公办高等职业技术学院。
一、南京机电职业技术学院总共有几个校区
南京机电职业技术学院总共有1个校区，地址是江苏省南京市高淳区鹿鸣大道33号团结圩地铁站旁。
二、南京机电职业技术学院简介
南京机电职业技术学院是2006年4月，经省、市政府批准成立、教育部备案的一所市属公办高等职业技术学院。学校坐落于南京高等职业教育创新创业园，设有机械工程系、电子工程系、信息工程系、自动化工程系、人文社科系和继续教育学院。学校现设有23个专业，在校生8800余人，全校在职教职工近400人。
学校面向全国18个省份招生，2021年招生计划2700人，录取率99.6%。“十四五”期间，学校将继续坚持差异化、特色化的办学思路，聚力创新，聚焦人才培养，积极探索创客教育与职业教育相融合的人才培养新模式，践行“让每一个学生自信面向未来”的办学使命，大力培养“眼里有光，心中有爱，手里有活，脚下有路”高素质技术技能人才，积极服务区域经济社会发展。“十四五”末，努力建成“航空航天特色示范校”，并基本达到省高水平学校建设标准。
强化生涯管理，促进高质量就业。高质量就业是学校高质量办学的“名片”。学校聚焦学生职业核心能力培养，全面加强学生职业规划教育。新生入校即开展MBTI、霍兰德等就创业方面的前期测评，引导学生正确自我认知；成立“壹生涯工作室”，将职业生涯规划纳入课程教学，强化学生生涯规划意识，启发学习的原动力；开展“大学生生涯嘉年华”活动，帮助学生探索体验外部工作世界，提升人职匹配度。建立“班级-系部-学校”三级选拔机制，在全员参与江苏省大学生职业规划赛基础上遴选优秀选手精心培育，学校已连续四年获得江苏省大学生职业规划赛特等奖和优秀组织奖。不断完善岗位实习管理制度。利用信息化手段优化工作流程，提升工作效果，形成了“三级分责（校-系-师）、三方联动（校-企-生）、三管齐下（教育-管理-考核）”的岗位实习管理体系。建立学生职业取向档案，结合企业需求，进行精准推荐，提升了职业期待吻合度。电气自动化专业近60%学生沿着专业人才成长路径实现了岗位升迁，就业质量、就业对口率大幅提升。2021届毕业生年终就业率达96.4%，其中近60%在南京地区就业，毕业生对母校的满意度为91.62%，对自身发展的满意度为92.51%，对母校就业指导服务工作的满意度为92.77%。毕业生毕业半年后月收入为5237元,高出全省高职院校平均水平650元，位列全省高职院校第一方阵。
深化产教融合，提升内涵建设水平。产教融合、校企合作是职业教育发展的“生命线”。积极构建共建共育、共享共赢机制，与知链、海尔、大疆、华为等4家知名企业共建产业学院，与上海三菱共建示范性职工培训基地，与中邮建、南京华高、南京冠盛等10家企业共建“企业教师流动站”和“学生实习实训基地”，与中邮建、南京冠盛、南京东润共同成功申报“江苏省产教融合型试点企业”。围绕南京市四大支柱产业转型升级，八条重点产业链“125”突破行动，主动对接高淳区“4+2”产业链，突出主干专业（群）建设，优化专业（群）设置，逐步构建重点突出、特色鲜明、融合发展的专业（群）体系。立项建设“十四五”校级品牌专业3个、特色专业4个，新开设智能控制技术、金融科技应用、卫星通信与导航技术等3个专业，机械设计与制造专业群获批建设省高水平专业群，14个项目获批市属高校“十四五”重点建设项目。省级及以上重点建设、规划教材5本，省青蓝工程骨干教师9名。2021年，学校荣获江苏省教学成果二等奖1项，江苏省职业院校教学大赛二、三等奖各1项，江苏省高校微课教学大赛一、二等奖各1项，省职业院校技能竞赛二等奖一项、三等奖四项。
厚植创客文化，激发科技创新活力。创客文化是培养创新性技术技能人才的“土壤”。2021年，学校进一步完善“54333”创客教育体系，厚植“人人皆是创客”的校园创客文化，以培养航天领域技术技能人才为抓手，推动创客校园建设向纵深发展。举办“院士进校园”活动，成立王曙群航天空间机构装配“大国工匠”工作站，组建第五期“双创实验班暨大国工匠班”；协办中国航天大会产教融合与工匠人才发展论坛，被授予“全国应用型高校科普卫星工程”旗帜（全国唯一）；举办“百年回望：中国共产党领导科技发展暨‘南京职教师生的声音遨游太空?科技活动”、2021空间飞行器技术及产业发展高峰论坛、2021年航空航天产业发展高峰论坛暨第十届南京科技学术年会分会等，被授予“航天工匠人才联合培养基地”、“航天科技教育联盟理事单位”称号。2021年，学院申报纵横向课题51项，授权专利663件（累计2753件），专利申请和授权量连续四年位居全省高职院校前三名，被评为“江苏省知识产权工作先进集体”，获批中国科协“科技工作者之家”组织建设项目1项（全国唯一一所高职院校）、江苏省科普工作示范基地，荣获江苏省高等学校科学技术研究成果三等奖1项。
做强社会服务，区域影响力显著提升。社会服务能力是办学综合实力的“试金石”。牵头组建高淳职教集团，打造区域职业教育发展新高地。与高职园合作推进高淳区校地融合发展联盟建设，提升创新合作与技术转移工作成效。举办2022年“职业教育活动周”和高淳区医疗器械专业人才培养论坛，与高淳医疗器械行业协会签署校会战略合作协议，并与8家龙头企业签订“大学生就业创业实习实训基地”协议。举办“2022年科技活动周暨高淳区医疗器械与大数据产业发展高峰论坛”，与南京计算机学会、江苏省生物医学工程学会共同签署校会战略合作协议，校地校企共同探索示范性全路径人才培养模式，共育高素质技术技能人才。引入并投资新研机构1家——江苏宇航智能制造研究院有限公司，该公司现有在研在孵项目2个，注册孵化企业5个，实现开票收入1300多万元，入选紫金高峰人才计划1项。实施企业在职职工“技能振兴行动”，2021年与高淳区18家企业签订“产才融合”培养协议，协助5家企业申报企业职业技能等级自主认定，已培训认定647人次。与高淳区退役军人事务局、高淳区人社局合作，开展退役军人和新工种培训，共计培训4791人（累计9819人）。学校被高淳区人社局授予“再造劳动力优势十项行动计划实践基地”称号，被高淳区总工会授予“产业工人队伍建设改革实践基地”称号。
