高考已经进去尾声，又到了一年一度的新生入学季，作为南京机电职业技术学院新生的你，是否也对即将到来的南京机电职业技术学院住宿生活感到既期待又紧张呢？本文小编给大家整理了南京机电职业技术学院的新生宿舍条件等相关内容，仅供参考。
一、南京机电职业技术学院新生宿舍条件几人间
学生宿舍
有空调，独立卫浴，24小时不断网不断电，舒适宜人。
食堂
三层楼的食堂，美食应有尽有。
二、南京机电职业技术学院校区介绍
南京机电职业技术学院是2006年4月，经省、市政府批准成立、教育部备案的一所市属公办高等职业技术学院。学校坐落于南京高等职业教育创新创业园，设有机械工程系、电子工程系、信息工程系、自动化工程系、人文社科系和继续教育学院。学校现设有23个专业，在校生8800余人，全校在职教职工近400人。
学校面向全国18个省份招生，2021年招生计划2700人，录取率99.6%。“十四五”期间，学校将继续坚持差异化、特色化的办学思路，聚力创新，聚焦人才培养，积极探索创客教育与职业教育相融合的人才培养新模式，践行“让每一个学生自信面向未来”的办学使命，大力培养“眼里有光，心中有爱，手里有活，脚下有路”高素质技术技能人才，积极服务区域经济社会发展。“十四五”末，努力建成“航空航天特色示范校”，并基本达到省高水平学校建设标准。
强化生涯管理，促进高质量就业。高质量就业是学校高质量办学的“名片”。学校聚焦学生职业核心能力培养，全面加强学生职业规划教育。新生入校即开展MBTI、霍兰德等就创业方面的前期测评，引导学生正确自我认知；成立“壹生涯工作室”，将职业生涯规划纳入课程教学，强化学生生涯规划意识，启发学习的原动力；开展“大学生生涯嘉年华”活动，帮助学生探索体验外部工作世界，提升人职匹配度。建立“班级-系部-学校”三级选拔机制，在全员参与江苏省大学生职业规划赛基础上遴选优秀选手精心培育，学校已连续四年获得江苏省大学生职业规划赛特等奖和优秀组织奖。不断完善岗位实习管理制度。利用信息化手段优化工作流程，提升工作效果，形成了“三级分责（校-系-师）、三方联动（校-企-生）、三管齐下（教育-管理-考核）”的岗位实习管理体系。建立学生职业取向档案，结合企业需求，进行精准推荐，提升了职业期待吻合度。电气自动化专业近60%学生沿着专业人才成长路径实现了岗位升迁，就业质量、就业对口率大幅提升。2021届毕业生年终就业率达96.4%，其中近60%在南京地区就业，毕业生对母校的满意度为91.62%，对自身发展的满意度为92.51%，对母校就业指导服务工作的满意度为92.77%。毕业生毕业半年后月收入为5237元,高出全省高职院校平均水平650元，位列全省高职院校第一方阵。
深化产教融合，提升内涵建设水平。产教融合、校企合作是职业教育发展的“生命线”。积极构建共建共育、共享共赢机制，与知链、海尔、大疆、华为等4家知名企业共建产业学院，与上海三菱共建示范性职工培训基地，与中邮建、南京华高、南京冠盛等10家企业共建“企业教师流动站”和“学生实习实训基地”，与中邮建、南京冠盛、南京东润共同成功申报“江苏省产教融合型试点企业”。围绕南京市四大支柱产业转型升级，八条重点产业链“125”突破行动，主动对接高淳区“4+2”产业链，突出主干专业（群）建设，优化专业（群）设置，逐步构建重点突出、特色鲜明、融合发展的专业（群）体系。立项建设“十四五”校级品牌专业3个、特色专业4个，新开设智能控制技术、金融科技应用、卫星通信与导航技术等3个专业，机械设计与制造专业群获批建设省高水平专业群，14个项目获批市属高校“十四五”重点建设项目。省级及以上重点建设、规划教材5本，省青蓝工程骨干教师9名。2021年，学校荣获江苏省教学成果二等奖1项，江苏省职业院校教学大赛二、三等奖各1项，江苏省高校微课教学大赛一、二等奖各1项，省职业院校技能竞赛二等奖一项、三等奖四项。
