5月24日，陕西省十二届人大常委会第二十七次会议在西安召开。《陕西省人口与计划生育条例(修订草案修改二稿)》文件称：
依法办理结婚登记的夫妻在登记前参加婚前医学检查的，在3天法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。
产假也在98天法定产假的基础上增加60天，参与孕前检查的女性还可以再增加10天产假。而最终结果将在5月26日会议表决通过后择日实施。
对比一下其他省份的产假婚嫁，咱们陕西的真的好长好长呢~
如何愉快地休到婚嫁和产假，这些具体政策知道哦~
原有20天晚婚假分拆给婚检假孕检假各10天
我国鼓励晚婚晚育，给予额外福利。如在原有3天婚假基础上，晚婚假可延长至10到30天不等。而在今年1月份,全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，关于晚婚假的存废也已尘埃落定。今年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。
省人大常委会法制委员会副主任委员顾东武介绍：《修改二稿》并没有减少原晚婚晚育假的天数，而是将参加婚前检查的增加了10天婚假，参加孕前检查的增加了10天产假。
产假在法定98天的基础上，参加孕检增加的产假10天，再加上省政府补充修改意见提出的增加产假60天，最多有望休168天。如进行的是剖宫产手术，则能够休到183天。
单位无法保证哺乳条件可给予三到六个月哺乳假
除了婚假产假外，哺乳假也备受关注。对此，《修改二稿》规定，女职工孩子满一周岁之前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。
无法提供的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
男方将享有15天护理假异地居住可休20天
除了产假，在男方的陪产、护理假方面，《修改二稿》规定给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
根据多个省市护理假的休假情况，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。陕西属于中等偏上水平。
