2018年怎么样才能在苏州落户呢？苏州人才落户优惠政策,苏州人才落户买房补贴标准相关政策又有哪些？高考升学网整理以下文章，让我们一起去了解一下吧！
苏州人才引进的落户条件是怎样的？
作为东部地区经济发展水平比较高的城市和地区，合理有效的进行人才引进活动是非常的受生产加工行业的重视和关注的，这一点也是非常的重要的，需要大家的重视和关注，而落户问题是非常的受关注的，下面就给大家进行一些简单的介绍。
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
2018年苏州人才引进落户最新政策
即将实施的《苏州市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有：
(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；
(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；
(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；
(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；
(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。
除此之外，来苏创业就业的人员可以通过流动人员积分入户方式申请落户。
2018年苏州人才引进落户最新政策
第一种
服务对象：
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；
2、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；
3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。
其中：按苏府[2007]124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。
申报材料：
1. 人事档案;
要求：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。
2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);
要求：由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;
3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);
4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》)，专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书，请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);
5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);
6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号，园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件);
7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料：
(1)随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)
(2)配偶为现役军官的：提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);
(3)随迁子女：户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及：
①未成年子女:
A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)
B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。
② 成年待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明;
8、生育三个及以上子女的：提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);
9、属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：
(1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
10、属随军调动的还需要提供：驻军师以上政治机关下发的随军通知。
2018年苏州人才引进落户最新政策
2018年苏州人才引进落户最新政策：
1.问：办理苏州人才引进，需要满足什么条件？
答：苏州人才引进落户的基础门槛是：全日制统招本科及以上学历，女性35岁以下，男性40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄，必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称。
2.问：外地考的高级技工证可以办理苏州人才引进吗？
答：可以，但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的，且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。
3.问：“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月，如果2017年5月底申报人才引进，社保期限是指的2016.12-2017.5月吗？
答：按照字面意思理解即可，例：如果您今年5月份申报，则须在2016年12月??2017年5月有社保连续顺缴记录，而且为同一家有集体户口的单位的社保为正常缴纳状态！
4.问：只有购房合同能通过人才引进直接落入房产吗？
答：期房已签订苏州市商品房买卖合同或房屋买卖协议,并已缴纳契税取得契税完税证明的话可以在苏州积分落户办理过程加分。但期房没有取得房产证之前不能办理苏州人才引进直接落户到房产。另外不符合公安局“合法稳定住所”的前置审批有关规定的房产，纯商业房产和商住两用房产，均无法落户到房产。
2018年苏州人才引进落户最新政策
5.问：那若没有房产证，苏州人才引进落户满足条件的，户口挂靠哪里呢？
答：需要由公司和人才市场签订人事代理服务协议，挂靠在公司名下人才市场统一管理的集体户。
6.问：学历认证以前在其它城市认证过，现在用那个认证报告有效吗？还是说得重新认证？
答：学信网学历认证报告有有效期的，需要有效期内的纸质版《中国高等教育学历认证报告》，在线的不行，ps的不行。
7.问：如果学信网查不到的学历，苏州人才引进学历认证能加急吗？
答：日前教育部已经叫停了官方学历认证加急服务，建议您自行想办法解决或咨询苏州政务通。
8.问：我想办理苏州人才引进，我结婚后户口还没有迁，孩子的户口和她爸在一起，这个孩子可以随迁吗？需要办理什么手续吗？
答：孩子可以随迁，您说的情况不影响，不需要什么特别手续。申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民户口簿；《出生医学证明》或《中华人民共和国收养登记证》；随迁子女父母的结婚证（随迁子女血缘关系父母离异的，还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书）。
9.问：现在正准备换工作，是不是不能办理苏州人才引进了？或者说，申报人才引进后，我什么时候才能换工作？户口落了之后还是申请材料递交上去就可以？
答：按照最新规定，申请集体户口在申报单位有连续六个月社保顺缴记录，所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，苏州政务通建议您最好等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进挂靠的集体户的，换工作了户口是会被要求迁出的，迁到新单位集体户口或者迁回原籍。
2018年苏州人才引进落户最新政策
10.问：《苏州人才引进落户》中的“职业技能”选项该如何填写？
答：根据您职业资格证书上显示的工种名称填写，没有的话可填为“无”。
11.苏州人才引进没有住房要求吗，还是必须买房？
答：苏州人才引进可以先落户再买房：先落集体户口，等买房后将集体户口迁到个人房产所在地。但是不买房孩子无法随迁。
12.问：那苏州人才引进落户多久必须买房？
答：没有具体时间的规定，如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作，苏州政务通建议您尽早买房。因为挂靠单位集体户口一旦社保中断会被要求迁出的，只有迁入自己的房产里面的户口才稳妥。
13.问：如果办了苏州人才引进，苏州的公产房，能落户吗？
答：公产房可以落户，但须经公安部门认定具备常住户口登记条件，具体情况还请咨询公安机关。苏州人才引进办理完毕后，可以将户口落在本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口。
14.问：想问一下，办理苏州人才引进的话，档案调与不调有什么区别？
答：办理苏州人才引进落户是必须调入档案的。没有档案没法提交户籍申请材料。
15.问：苏州落户政策以后会收紧吗，办的人那么多？
答：已经收紧了，不过对本科以上学历的人才，政策相对还是宽松的。
