在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于佛山职工退休年龄佛山职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、佛山企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、佛山职工办理退休流程
1）达到退休年龄的当月需(如企业购买请提前通知用人单位)办理停保手续→→请到地税窗口办理，办理了停保手续后请等3-5日后咨询，是否停保状态及当月社保缴费是否达账。
2）请显示停保状态和当月社保缴费达账后，并在退休年龄的当月(建议1-22日)办理退休手续。如当月不能受理的，当月一定要到社保待遇窗口办理一份答复件或补办件，作为补发待遇凭证，如不前来办理答复件或补办件的，待遇由受理退休资料后的次月开始享受。
3）有参加新农保或全征地的请先办理停保和退费手续。
三、佛山职工办理退休所需材料
办理材料
1)申请人本人填写的一式两份《基本养老金申领表(企业)》;
2)身份证(正反面)和户口簿(地址页及本人页复印在同一张纸上)原件及复印件各两份(台、港、澳人员可不提供户口簿);
3)本人社保卡原件及复印件(如未办理社保卡，可提供农行、农商、工行的银联卡或存折，银联卡应有卡资料查询单据或银行卡存款业务回单);
4)《佛山市社会保险参保缴费证明》(带身份证到市民之窗终端或社保终端自助打印)
5)《职工养老保险手册》(如遗失或从未领取手册的，申请人提供相关声明);
6）个人档案(凡属于有视同缴费年限的，应同时提交个人档案;如确实遗失档案的，需提供相关声明，并应提供在我区实施社会保险时原单位的原始参保名册;如只有实际缴费历史的可不提供);
7)如有统筹认定、早离补缴或军龄认定的需提供《参加退休费统筹期间年限认定为参加养老保险缴费年限审核表》、《早期离开县以上企业人员申请一次性缴纳养老保险费审核表》等原件及复印件两份、退伍证原件及复印件两份或军龄确认证明;
8)佛山市以外户籍的，需提供户籍所在地社保部门开具的无参保且无享受养老(含新农保、居民养老)退休待遇证明;
9）办理《退休证》，提供小1寸彩色证件相片
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