在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于珠海职工退休年龄珠海职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、珠海企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、珠海职工办理退休流程
1、申请人达到法定退休条件后，先前往地税部门办理减员手续，并携带好相关减员证明材料以备社保部门查验。
2、机关事业单位的干部先报主管机关审批退休，工勤人员由辖区人力资源行政部门审批退休（区属单位由各区人力资源和社会保障局审批，市属单位由社保中心审批），人力资源和社会保障局或主管机关核定退休待遇后，向辖区社保经办机构提交资料。
3、企业单位的干部和工人先报各区人力资源和社会保障局审批退休（市属单位由社保中心审批），再向辖区社保经办机构提交资料。
4、社保经办机构办理程序：申请人符合受理范围，资料齐全的，予以受理，打印受理回执交申请人。经初审、复审、核准审核通过的，出具《珠海市社会保险基本养老待遇核定单》交申请人，并告知其权利义务。对不符合按月领取养老金条件的，告知申请人相关权利、义务，要求延续缴费的，指导其到保险关系部门办理相关手续。
5、申请人按受理回执通知的时间查询办理结果。
三、珠海职工办理退休所需材料
1、《珠海市退休领取养老金申请表》一式二份
2、身份证和户口本（境内）、身份证明原件及复印件（境外）（复印件用A4纸）；
3、人事档案（已建立视同缴费账户的正常退休人员可不提供）；
4、一寸照片一张（已办理退休证的免照片）。
有如下情况的应提供相关资料
1、属因病提前退休（退职）的，应提供劳鉴会《伤病职工劳动能力鉴定表》；
2、属特殊工种提前退休或从事过特殊工种的，填写《珠海市职工从事特殊工种年限认定申请表》；
3、申请企业军转干部提前退休的，需提供《珠海市困难国有企业军转干部提前退休核准表》；机关事业单位的，提供人事局或主管机关核定的退休待遇核定表。
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