在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于邢台职工退休年龄邢台职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、邢台企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、邢台职工办理退休流程
一、安置中心各科组织上报资料
每月10日前填写下月到达法定退休年龄等退、退养人员基本信息名册，审查签字。收取二代身份证复印件一张，小二寸照片4张。注意审核未核销养老保险欠费情况，否则影响退休待遇计算及计发时间。
二、安置中心服务四科初审
职工服务四科对各科上报的资料信息等进行审核，初审后，职工服务四科提出上报意见，呈主管领导签批后，报人社部门。
三、人社局退管科审核
留守处配合职工服务四科上报人社局退管科审核，确认后在名册上加盖退管科印章。与人社局社保网存储信息核对，不符的要填写更改信息表，经劳动部门相关领导签字后更改信息。
四、人社局保险科审档
退管科到人社局档案室借出花名册人员档案。携带档案及名册到保险科审档，对无疑议的保险科审后签字盖章。有疑议的安置中心相关科室通知本人补充资料再审，审后还回所有档案。
五、安置中心公示栏公示
将退管科、保险科审后盖章的名册在中心公示栏进行公示，7?10天无异议后将名册返回退管科一份。并进行手册信息维护。
六、安置中心各科填写退休个人相关表，需本人确认签字
据公示后的名册填写“参保人员退休基础信息表”和“参保人员退休核准表”（各三份），通知本人确认签字。职工服务四科校核后到人社局退管科、保险科盖章，然后将个人表交到人社局退管科。
七、人社局退管科计算待遇
核销后不欠费的人社局退管科计算出每人的待遇。对未核销养老保险（欠费）人员将影响本人待遇计算及发放时间，安置中心相关科室按相关程序办好补费手续后，退管科计算待遇。
八、填写证件
填写个人待遇审核表，退休证（并收取工本费）贴照片、加盖安置中心印章。人社局退管科办理退休人员待遇卡（银行卡）。
九、发放证件
通知退休职工本人携带身份证到退管科领取银行卡。
三、邢台职工办理退休所需材料
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
四、邢台退休相关知识文章分享
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