在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于秦皇岛职工退休年龄秦皇岛职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、秦皇岛企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、秦皇岛职工办理退休流程
养老资格异地认证的方式、表格、时间并没有统一规定，这要看办理退休地社保机构的具体要求。
异地居住的退休人员，居住地已开通网上认证的，可以向退休地社保机构提出申请，在网上下载表格，或者将收到参保地寄发的“网上认证表”，居住地尚未开通网上认证的，将收到“回寄认证表”。领取待遇人员在收到认证表后，应在规定的期限内携带相关材料前往目前居住地的县（区）级社保经办机构或其认可的街（乡）社保所进行资格认证
大部分省区是待遇发放地给本人邮寄认证表，要待遇领取人填表后到居住地的社保经办机构盖章认证或由居住地社保机构通过网上认证。
有些地区是要求居住地社保机构协助认证，由居住地社保机构出具认证表寄回待遇发放地。
三、秦皇岛职工办理退休所需材料
一、参保范围我市行政区划内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，自由职业者，灵活就业人员。
二、参保登记参加基本养老保险的缴费单位或缴费人，按规定向当地企业养老保险经办机构申请办理基本养老保险登记手续。
1、企业养老保险登记缴费单位自领取营业执照或成立之日起30日内，持以下证件及资料进行登记：
(1)营业执照
(2)批准成立证件或其它核准执业证件(
3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书
(4)企业养老保险经办机构规定的其它证件、资料
2、下列人员进行登记需携带的证件
(1)个体工商户需携带营业执照、身份证、户口薄(
2) 失业人员需携带失业证，职工养老保险手册(
3)与企业解除或终止劳动关系人员需携带与企业解除或终止劳动关系证明、身份证、户口薄、职工养老保险手册
(4)个人委托代管档案人员需携带身份证、户口薄、委托代管证明、职工养老保险手册
(5)自由职业者、灵活就业人员需携带身份证、户口薄三、参保缴费1、企业职工：基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。单位缴费按当月职工工资总额(以国家统计局统计口径为准)的20%缴纳，个人缴费按本人缴费工资基数的7%缴纳。职工个人的缴费比例每两年提高一个百分点，最终达到本人工资收入的8%。缴费工资基数为职工当月的全部工资收入，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资的60%，最高不超过全省上年度职工月平均工资的300%。
2、个体工商户：城镇个体工商户雇主基本养老保险费全部由本人按实际收入的18%缴纳。城镇个体工商户雇工基本养老保险费由个人按实际收入的7%缴纳，其余由雇主为其缴纳，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，最高不超过全省上年度职工月平均工资的300%。
3、自由职业者和灵活就业人员：自由职业者和灵活就业人员基本养老保险费由本人按实际收入的18%缴纳，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，最高不超过全省上年度职工月平均工资的300%。
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