人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！
连云港市人才引进政策：
1、创业人才
① 提供100万－150万元的创业扶持资金。
② 提供不少于100平方米的创业场所，三年内免收租金。
③ 处于孵化期的创业项目所得税、增值税地方留成部分，前两年先征后奖励，从第三年开始项目所得税地方留成部分3年内给予50%的奖励。
④ 创业项目已进入中试或产业化初期，给予相应金额的融资担保。
⑤ 创业企业进行科技成果转化产业化时，列入市重点科技计划项目的，资助经费10万－50万元。
⑥ 统一代办所需的工商注册、税务登记等手续，并提供公共的物业服务。
2、创新人才
① 技术成果可作价出资，最高可占注册资本总额70%。
② 给予50万－100万元的扶持资金。
③ 开展科技创新、科技成果转化产业化时，列入市重点科技计划项目，资助经费10万－50万元。
④ 团队来连创新创业的给予特别资助。
其它优惠政策：
① 引进的高层次人才，符合条件的，可享受3万-60万元的安家补贴和1000-8000元的月生活补贴。夫妻双方同时为引进人才，且都属安家补贴享受对象的，双方同时享受安家补贴。
② 引进的紧缺、急需专业的本科、硕士、博士，可享受4万元、6万元、8万元的补助。
③ 每年安排100套“人才安置房”，高层次人才可优先享受人才安置房的优惠政策。实施人才公寓制度，解决引进人才对的住房问题。
④ 进入国家级、省级博士后科研工作站的博士后，可享受4万元、6万元、8万元的奖励。
⑤发放“高层次人才服务金卡”，可享受相关手续代办、学习培训、休假疗养、健康体检、公共交通等一站式服务。
⑥对引进的紧缺高层次人才，不受资历、工作年限等限制，可按其实际学术水平，直接申报评审相应专业技术资格。
⑦高层次人才家属随迁来连的，优先安置到市属机关、企事业单位对应岗位工作。
⑧高层次人才子女就读本市义务教育阶段学校，结合本人意愿，可不受所在学区限制，由教育部门安排；转入本市高中的，由教育部门安排四星级以上优秀高中就读。
⑨鼓励高层次人才柔性来连工作，可申领《人才工作居住证》，享受同等待遇。
