人社部在4月17日正式发文了，2020年养老金继续保持上涨水平，平均涨幅依旧为5%。当然5%只是平均数，实际上有的人涨幅会高于这个数，有的人涨幅会低于这个数，这跟你养老保险、退休年限、年龄等等均有关系，此外不同省份的调整标准也不一样，所以最终具体可以涨多少，要看你所在省份的确却方案，那么2020年山东退休人员涨工资有什么规定呢，山东退休人员涨工资有什么政策呢，一起来了解。
一、山东退休人员涨工资2020年最新消息
一、调整范围
2020年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
(一)普遍调整
按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2020年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
(二)适当倾斜
在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.
3、2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。
4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
(三)退职人员调整办法
按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。
(四)建国前老工人调整办法
红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
山东省发布2020年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。
职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2020年底社会保障卡持卡人数达到4200万。
2020年山东退休人员涨工资最新消息
山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2020年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。
2020年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。
有序推进事业单位分类改革，2020年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进“营改增”试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。
实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
